交易和研究部面试概况
基于用户贡献的1条交易和研究部面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
匿名用户
未通过
电话面试了中金正式第一轮面试。 分别接了两个电话。 第一个电话: 应该是交易和研究部门打来的。因为觉得很aggressive的感觉。 先自我介绍,然后就是被问问题。主要是围绕简历上面的内容为主,没有太多的技术问题。花费了大量时间解释我到底是在外国的三年是怎么度过。以及我在大学的课外活动经历。以及我入党什么时候。问我想做什么,我说首先想做trading和research, quant也考虑。他就立刻问我有没有投资经验。我说没有炒过股票,不过我给了他一个现实生活中take risk的例子。然后他问我sales不考虑么?我表现了很勉强的语气,说不太愿意。然后又问了我在汇丰做实习的内容,问我做的什么产品。我blahhblahh. 然后他们就问我一个产品(一个复杂的产品)还有人买么,我说没有什么人买了。他说没生意怎么能养那么多人。我说炒了几个人了。之后他又问我变成的能力,我说我对c++很熟练对vba有点了解,但是不精,会学的很快的。 后来进入提问阶段。我就问了一下cicc培训的问题,然后还有他们对于中国fi和structured products的理解。他们就说什么很大潜力之类的。还有面试的次数和什么时候有feedback,他特别强调了中金要跟国际投行看齐,所以要有很多轮面试,接下来有可能有技术性的面试,如果顺利的话,cicc可以赞助一张机票让我回国面试,blahh。 然后就结束了。
第二个电话:应该是sales打的,感觉比较有亲和力。 先自我介绍,又是花费了一些时间在解释我的经历上。还有实习做了什么,我就大概给他介绍了一下我们做的产品有什么,然后怎么做的。怎么保证客户不会亏钱。然后面试官又对交易员怎么对冲风险感兴趣了,我有顺便把我知道的讲了,虽然不是我的工作范围。他明白了。然后他就问我想不想做sales,我这才意识到他是sales。我问他sales需要什么才能,他说沟通。我问要会喝酒么? 他说他们的工作没有那么low。我问sales主要做什么,以及主要客户是谁。他说买企业债给机构投资者。我说我可以试试,因为我对我自己的解释复杂事物的能力还是比较有信心的。 然后他问我position有什么选择,我问他有什么选择,他说北京。我说如果有可能,我想去香港,如果不可能,让我去北京也挺好。他还问我的户口怎么会是北京的,我blahh了一下。最后又是提问的环节,我就问fi在中金的地位如何。好像cicc传统的是做ipo为主的,不知道fi在同行中的地位怎样。他说还是很不错的,把奖项罗列了一下。之后又说这个市场很有发展潜力等等。结束。 总结:觉得中金的人感觉挺pro的,跟之前面国际公司的感觉差不了太多。只是用中文面试,反而有点不适应了。...查看更多
从金融专业人员的角度看蓝光的融资人员招聘匿名用户
感觉没戏
初面,然后面试中pass了这家企业。
一、不守时,企业自己的流程复杂。通过猎头联系到集团的分管融资的总经理助理和HR亲自面试的,首先企业非常不守时,在前台等了接近一个小时。最后部门人员下来接上楼,门口前台说不让进,进门需要提交访问流程,面试接待要提交流程为什么不早点提交要现在人都到了再说没走流程?
二、公司分管融资的总助非常外行,对融资的理解停留在跟金融机构搞关系上面。
三、HR没有筛选过简历或者经验不足。导致面试当天鸡同鸭讲,浪费候选人时间;
四、办公环境差。蓝光作为一家知名房地产开发商,没想到办公室如此局促狭小,十几个人挤在小格子间里面工作,平均每人的工位面积1.5平米,跟养鸡场一样。没想到光鲜亮丽的蓝光总部里面是这样的景象。
五、工作氛围。面试完跟办公室一名小姐姐聊了一下,小姐姐手边事情多很忙正在报融资资料。整个办公室充满了紧张的空气,个个人愁容满面的,不知道是什么原因。
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2 年前 发布
1 面试:融资。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,期待有个好结果。YYH
感觉靠谱
1. stock pitch*12. 常见的 multiples 3. 近期市场上的一个 transaction4. how toevaluate credit worthiness5. 选股时最看重的点是什么?为什么?6. 如何看待许多公司主要关注 financial outcome7. 讲一个国家最近的政策 这个政策对什么行业影响比较大8. 近期经济形势9. 中美贸易战的对哪个行业影响大...查看更多
面试:融资。感觉一般没有很刁难,难度会一直叠加,告知没通过。丹心舍图书馆物流总监
未通过
一轮业务团队长面,都是基本问题,感觉团队长对我比较看好,顺利通过;二轮HR面,问题也比较基础,顺利通过;三轮团队负责人面,问题相对更细节,问融资租赁相关的专业问题,顺利通过;四轮事业群老总面,只面两分钟,问了两个问题就否决掉,认为我此前工作经历与后续工作不匹配,。...查看更多
融资面试不好,共4轮面试张子铭
确定通过
8-23第一轮面试,由于沙区疫情线上视频面,业务部门领导面试,主要就是针对简历询问。9-1第二轮面试(疫情影响),线下去了国金中心,三位面试官,hrbp,市场总经理,业务部领导,问题难度适中,人都挺好。后告知两轮面试都通过。等待谈offer。后续每周询问流程进度都是答复下周会推进。9-23周五晚询问公司具体什么时候谈offer,告知本周太忙,下周谈。9-26周一上午应公司做薪酬预案要求,发了工资流水,当天下午公司通知我岗位暂缓。为期一个月的面试进程虎头蛇尾,草草收场,也许这是互联网公司的特色吧,这种事情以前一直在互联网圈子的段子里听到,这次是第一次见识到。面试不通过或者岗位取消我都能接受,而让人介怀的是一直允诺“下周谈offer”拖了近一月,在发完工资流水的临门一脚告知岗位暂缓,其实岗位实际上仍然挂在招聘网站上不曾改动,招聘计划变动,职位暂缓大概也只是托辞吧。这是领导的突发奇想还是招聘流程的流程漏洞与风控缺位?也不得而知。总之,付出时间精力以及潜在的机会成本的损失也只能求职者自行承担。反正是挺失望的,为了等这份offer也选择放弃了其他机会,只能从头来过。事实陈述,或属个例。各位自行体验。...查看更多
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