活动推广专员面试

活动推广专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的活动推广专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-19 13:00:00 更新

活动推广专员面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
100.0%

活动推广专员面试经验

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城市
面试环节
已选
电话面试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
流程复杂繁琐问的问题基本一般。
匿名用户
面试了职位:活动推广专员
未通过感觉没戏
先是在网上投递 然后收到一面通知 要求带毕业证身份证各种复印件 到达那里后给验证码才能过门禁 上去后就是先填一张表格然后开始做笔试题目 题目内容都是与职位相关的 我这个职位是偏媒介的 做的选择多选判断 都是相关知识还有两道主观题 考察你的文笔然后就是hr一个一个叫面试了 问的都是基本问题 经历 问你还面试过什么 还有家里情况家里对工作态度等等 感觉一面就是一个基础情况的了解 然后就叫回去等通知了回去后在地铁上就收到hr电话让我再做一份笔试。 这份内容就是正常企业考察你三观的笔试内容 题量巨多做完第二天早上就收到二面通知了 二面面试的就是部门的人员 有两个面试官 都很年轻 然后问的非常详细 对我实习内容问到很细 也问了一些很空很虚的问题 聊了大概半小时 然后就走了面试已经过了几天了 感觉表现还可以的但可能是不合适吧 两个面试官 女的明显不喜欢我 ...查看更多
2 年前 发布

活动推广专员常见面试问题

之前实习公司的情况 具体做什么
匿名用户
面试了职位:活动推广专员
未通过感觉没戏
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2017-06-07 发布
来自周大福珠宝的面试

活动推广专员相似职位面试经验

见过摆着一副臭脸的HR吗?来蓝月亮看看
匿名用户
面试了职位:媒介策划
未通过未通过
首先,约好的面试时间,HR迟到了大概十多分钟。因为疫情,线上面试,我一直等着,来了之后她啥也没说,就直接开始。其次,镜头那边HR只有半张脸,一直摆着臭脸,语气也很不好。可能是面了太多人也累了吧,上来就说,“时间不多,咱们速战速决。”面了大概12分钟,问的问题挺基础常见的,但问的特别空,特别大,要是没听明白她就很不耐烦,说“算了,下一个问题吧”。 要是没回答到她点子上,她就说你没理解她的意思,但是又不没有耐心再好好重复她的问题。比如“你觉得传播策划的本质是什么”我。。。因为在家办公,镜头那边我只能看到半张脸,一大半屏幕都是房间里的空调。面试的时候她会用电脑记录,经常看不到对方,就自己在那边说。 面完之后就说大概一周等通知。最气人的来了。面试没有通过就算了,给我发邮件,还连着发两天,告诉我没有通过。这不是存心气我嘛! ...查看更多
2 年前 发布
5
只能说这个岗位招聘的有些多余,汇报对象是综合总经理。
匿名用户
面试了职位:品牌市场总监
未通过感觉没戏
润东之前经营的很差,一直经营亏损,招聘的岗位之前看到放了很久,考虑之下投递的,很快得到了面试小心,去面试才知道是新招聘的岗位,汇报对象是综合总经理,综合总经理目前管理人事行政IT加上这个品牌,可见这家公司的情况并不理想。 综合总经理品牌知识一点不懂,基础性的知识也不具备,上面的副总裁也不是品牌出身的,目前就一个下属,毕业生,所以这个岗位实际上定位有问题,既没有权限,汇报对象又之一个综合总经理,也没有品牌管理的权限,但同时不确定品牌以后的定位。而且下属不具备相关的工作背景,加上年终猜想很少,通过跟这个总经理的沟通判断,所以不再考虑这个岗位,即使被招聘了,这个岗位也会很难干,外包商也没有,综合总经理还质疑了半天为何用外包商,下属没经验,这个岗位会很难操作。 ...查看更多
2 年前 发布
媒介策划面试不好,共1轮面试
小碗
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
公司挺坑的 不推荐去,公司前几年因为打官司,之后公司关掉了,最近才重新开,公司人员非常少,不超10个,老板东北人,挺能吹,说年后要把整个楼面都盘下来扩大公司规模,还要大量招人来满足接下来的业务量。很会画饼,口气很大,公司明年要赚多少个亿之类的话,然而老板很会砍价,招聘网站上的职位薪水范围没有参考价值,是故意设得高引诱你去面试的,这其实是老板对公司发展没信心的表现。老板当场拍板要我了,要我尽快安排入职,公司offer会尽快给到。可吃吃没有等来offer,结果人事要我别等了,公司选了个薪资要求低的。...查看更多
2022-10-10 发布
面试:媒介策划。面试体验还不错,问题比较简单,告知通过了。
小碗
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
说真的,我不推荐去这家公司。这是我从业20年来最坑的一家公司,没有之一。一直听说台湾人公司在大陆的口碑很差,我本不想带有有色眼镜看待,可惜,真的就是如此。对方先给我发offer,然后说有个急活,可不可以在入职前以外援的身份帮忙做。一般拿到offer的人都不好意思推辞。然而,对方给我很少的时间,很少的报酬,却让我做3份方案,其中两个还是年案。我的天哪,你有见过让外援帮忙做年案的吗?结果才说出真话,公司里没有在职策划人员,方案都是外发的。我只能说接不了。最后方案流产了,客户也不可能争取进来,然后公司和我说,客户没争取进来,这个岗位也就不打算设置了。就单方面撤销了offer。何其下作的套路。希望大家不要去。...查看更多
2022-10-20 发布
校招生需要重新思考一下这家公司
匿名用户
面试了职位:媒介策划
确定通过确定通过
虽然承认这家公司的实力,在终试之前的三轮面试体验都蛮好的,HR——总监——HRBP——高管群面,但最后一轮真的碰到的两个高管,就让人觉得这哪是来招人才的,就是招听话的螺丝钉,张口闭口就是马云996是福报那一套,不要求那么多回报多付出。不得不说他们所谓的人才计划吸引了很多厉害的人,到终面的基本都是大佬,湖南农大、林科大的学历都已经算垫底了,很多海外高校慕名而来的。 他们会根据终面面试表现,划分双百和乐巢,宣传上的10w保底和50w三年都是双百的,跟大部分人没什么关系。乐巢计划是啥呢,4000一个月,客服轮岗半年试用期才转正,真的是为了留住人才吗?有问过往届的校招生,等半年过后告诉你想去的部门没有编制了。虽然我知道今年就业形势难,但是很多高学历的我真的为他们惋惜啊, 还有很多家里都离长沙很远的,真的不值得啊。 ...查看更多
2 年前 发布
9
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