确定通过首先是到前台填一份资料，接着由人力资源部安排进行一些基本情况了解，通过HR面试之后会带你去应聘职位所在的部门，由部门相关领域负责人进行面试，当时面试我的有三个人，总体来说，对所招聘岗位的工作职责和发展都说的比较靠谱。不过对于公司行政层面的规定说的比较少，这家公司是周六上班的，单休，周六是双倍工资，但是如果平常工作日请假是以双倍工资扣除工资的，这点不是很人道我觉得。
建议面试后让HR提供offer或者入职的薪资证明相关文件，不然可能存在跟口头承诺不符的情况。最后，希望各位都能开心入职，获得成长和价值提升，毕竟这在东莞也是一个还不错的平台。
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商策划面试概况
基于用户贡献的27条商策划面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
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商策划面试经验
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感觉没戏
201春招，电商策划。
未通过201春招，电商策划。九人一组到一个小房间，第一轮是自我介绍，包括「个人情况，专业介绍，求职状况，期望工作城市及原因」，第二轮小组无领导讨论，给了一张小卡片让一个小组的人讨论设计一款产品以及营销方案，最后推举leader总结。第三轮hr就面试情况提问。
2 年前 发布
一面：去了酒店等待，
一面：去了酒店等待，我们这批都是面试这个岗位的，一个面试官，5个求职者。先是自我介绍，有很厉害的实习经验对口的同学，有海龟，感觉自己不是很有优势很有特点。然后就是群面，给予时间较短，面题型是多选并排序题，关于提高销量的举措。再然后是逐个提问。过的莫名其妙，好像进了三个，尽量多说话吧...查看更多
2 年前 发布
校招流程问题严重！
4.9电话通知进入笔试和面试环节，邮件面试时间（4.14 9am）和两个笔试链接。需要在4.10 12am前回复确认参加邮件，4.11 0点am前完成笔试。收到邮件（4.9 16pm）便回复确认参加，并与4.10 16pm前完成两个笔试并成功提交。4.10-4.13一直在准备面试，并未收到任何通知。
4.14因一直未收到通知添加钉钉信息，8:45am拨打hr电话，无人接听。发送邮件，无人回复。8:55再次拨打hr电话，挂断。拨打两次公司前台，第一次一听我是面试的，挂断。第二次我询问是否是凯诘，挂断。至此，没有任何回复。9am我短信hr询问情况 hr十分钟后回复问邮件是否确认，说面试名单中没有我。我回复确认并附上邮件截图。9:15am hr邮件回复初面需通过笔试，我昨天没有收到面试通知便是没有通过。随后短信回复未收到面试邀请是因为邮件未回复或笔试未通过。我随后回复：
1.邮件已回复确认；
2.过了面试时间才通知笔试未通过，是不是应该提前告知；
3.之前的邮件并未说明需通过笔试才可参加面试。
hr回复：邮件是否确认？笔试是否完全提交？我再次发送了确认邮件截图和两个笔试完成并提交的截图，并询问是哪个环节出了问题，如果笔试未通过，为何前一天不通知？一开始的邮件也并未说明需通过笔试才能参加面试。至此，截至发表11:20am，hr并未有所回复。具体原因如何，相信大家也有答案了。谢谢。
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2 年前 发布
24
一面hr面。首先是一
一面 hr面。首先是一个说着粤语的hr。进来感觉说话比较犀利，语气，词句话中带话，给人态度并不是太友好。由于自己是跨行面试，给人就是一直挑我离职原因写，根据我的离职原因来借题发挥，非常不客观。反问环节中: 问薪酬制度这些需要面议，等于薪酬没有明显标准。第1个，问他公司企业文化怎么样，她说认同，但是说不出个所以然。大家自行定夺时间: 双休，boss并没有直接标出。总监面试。总体总监态度不错，像朋友聊天。很多东西我也开门见山说，总监也有抛出自己的观点以及给我的建议，具体能学到一定东西。总监本人谈话，以及说话十分有逻辑。作为日后的上司倒是不错。...查看更多
2 年前 发布
电商策划面经，准备好相关电商知识
先是hr专员面，问一些普通的问题，基本情况。然后专门负责电商招聘的负责人会过来面，主要问了为什么想做电商策划，了不了解电商策划一些案例，分析一下等等，可能会让你现场想一个idea。
2 年前 发布
3
四轮面试，HR+岗位负责人+部门总监+HR总监
一共四轮面试，分别为HR+岗位负责人+部门总监+HR总监
HR环节：了解个人情况，介绍岗位情况及工资情况。当时和我聊得HR还不错，会提醒我再整理下作品集
岗位负责人：主要聊工作经历，然后根据岗位需求简单问一些问题思路。会详细介绍岗位职责和部门框架
部门总监：聊得不深，主要看了看作品，并从个人规划上问了聊了一些问题
HR总监：和第一轮HR问的问题差不多，更简单，偏向于“为什么来上海发展？”“未来有什么打算？”，询问员工的稳定性...查看更多
2 年前 发布
比较简单，没有问太多专业问题
公司在华乐大厦南塔，淘金站附近
面试是人事和总监两人一起，主要就之前的经验进行沟通，并询问了一些相关问题，基本没什么难度。
工作5.5天，有五险一金，主要是做美容护肤类目，以天猫为主。
2 年前 发布
商策划相似职位面试经验
没啥诚意招人的公司
一轮人事一轮用人部门，人事一个女的，面试真的不舒服，虽然吧，一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题，二轮是两个人进来，拿着电脑问一些原公司的各种数据情况，较好的素材创意方向，边问边敲打键盘记录，甚至想看我原公司的视频，感觉没啥诚意招人，只是想获取我原公司的一些东西（原公司业内很知名）或者就是不太想招我原公司出来的员工，问道薪资架构，人事让我问用人部门，用人部门让我问人事，呵呵了，自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了，如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了，一定要看完哦...查看更多
2 年前 发布
艾格眼科医院怎么样？分享我的面试经历，大家可以作参考
面试过程还比较顺利的~在网上偷得简历，大概二天左右人事通知面试，谈了一下以往工作经历以及薪资方面的要求，然后预约复试时间，复试是部门经理复试，确定了工作职能以及薪资待遇，第二天就安排上岗了。第一天上班感觉非常好，同事都很热情，又不懂的地方也是乐意解答，工作氛围很好，这份工作相当满意。正在找工作的小伙伴们，加油哦~...查看更多
2 年前 发布
网络营销面试一般，共4轮面试
一面 主管面，聊的比较愉快，大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历，然后问了几个小问题之后，面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面，电话面。hr问的问题比较简单，对话下来比较顺畅，最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的，说三个工作日给答复。
2022-06-07 发布
面试：网络营销。感觉不是很好，难度尚可，等结果中。
暂无结果首先面试我的hr特别不尊重人，非常有优越感，面试的过程一直笑，嘲讽别人的经历，看不起面试者的过往经历。面试了一个小时，问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题，翻译公司的情况！不过二面的面试官比那个hr好很多，也不会对别人离职的私事一直问，是平等对待面试者的，并不会高高在上。虽然我不优秀，对方也不会笑话，并且也说今年很多公司倒闭，可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象，我从期待到面试完在路上哭，希望hr不要一副优越感了，大公司很好，但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象！最后感谢二面的面试官，谢谢他有认真看我的简历，也感谢那天他给我指路。...查看更多
2022-12-02 发布
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