内容编辑-实习生面试概况
基于用户贡献的38条内容编辑-实习生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。两个hr面试,气氛很轻松匿名用户
确定通过
面试过程:
一面自我介绍,二面问的深一点,跟工作内容相关的,谈谈工作看法,对某些问题的分析,不过基本难度不大
2 年前 发布
1 自我介绍实习经历喜欢音乐毕业论文匿名用户
确定通过
自我介绍实习经历喜欢音乐毕业论文,我面试的是酷fm的内容编辑,难度不大,但感觉对人才不够重视,面试官出差没有提前说
面试官都挺年轻的,问的问题都还好。匿名用户
感觉没戏
去了先笔试,主要是分析最红的节目啊歌手之类的,然后面试主要是问你的专业,职业规划啊什么的,但是规定的实习时间太长了。
2 年前 发布
1 CEO亲自面试,内容简单。匿名用户
感觉没戏
就简历内容问了些问题,性质比较像聊天,较为轻松。有问道觉得自己能否胜任这个工作,自己的优缺点,以及最欣赏别人的特点和最讨厌别人的特点,回答完后也没有深入了解。大约半小时就结束了。
感觉很紧张,有些问题突然间就不知道怎么回答了。匿名用户
感觉没戏
感觉很紧张,有些问题突然间就不知道怎么回答了,面试之后又知道应该怎么回答,哎。。言归正传,面试内容运营首先自我介绍,之后问平时会不会关注股市,会不会追剧,看不看新闻,我说追剧,问追什么剧以及追这部剧的原因。然后问我对哪方面运营感兴趣,我说新闻或者综艺,然后问喜欢什么综艺,极限挑战和挑战者联盟评价迥异,挑战者联盟有啥不好,之后就是一些基础的。...查看更多
面试应该有两到三轮,分享一下我的一面经验。匿名用户
感觉靠谱
面试应该有两到三轮,分享一下我的一面经验:
①填写个人信息,笔试的话问的是近期的财经热点,以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官,一个部门老大,一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题,和根据笔试回答的内容问了一些问题,比如,如果你来写“蚂蚁集团上市,写三篇文章,会怎么来写?写哪些方面?”,总共问了几个,还包括科创板一周年。(写这个会不会暴露我自己)我就现成想了几个回答了(看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦),也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多,此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错,我也觉得这样的领导很好,特别友好。然后让我准备后面的面试,多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我,后面还会有香港总部的一个面试,会通过视频面试,可以在家面试,也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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面了两轮,希望对大家有帮助吧。匿名用户
感觉没戏
面试两轮,包括上一条也是我写的。第一轮面试感觉有戏,第二轮即终面,面试下来感觉没戏。➡️两个环节,自我介绍,问答。主要讲讲第二轮面试,到公司跟香港总部那边进行的视频面试,面试官是董事长助理。两面试者一起进行的视频面试,说实话紧张了,等第一个人面试的时候特别紧张(这个过程压力特别大(脑袋里一直在想怎么做介绍,怎么才讲得好)。
➡️针对简历问了几个问题,回答得不好,可能是我理解有偏差/误。下楼的时候跟另外一个伙伴讨论了一下,回答得都不是很好,他说,前一个问题没回答,后面答的时候有点跳跃了,因为我们是交叉回答问题的。应该无缘了。想去这家公司的小伙伴,建议这样来答:ⓐ整体市场➡️行业➡️个股/公司内部/业绩等等。ⓑ从不同角度,对固有的就从大到小,或从小到大。或投资人,投资者,媒体等Ⓒ在现有的基础上增加你的新想法。
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面试:采编。不太靠谱的面试,没啥难度,目前还没出结果。别墅区鼠标教育产品研发
暂无结果
一面 过了很久几天才通知面试,面试后留作业给你笔试,笔试提交后,说晚点给结果,然后就没消息后面主动问结果,说给你安排二面,好家伙,说了二面一个大概日期后,具体时间没说,又去问,就直接放飞机说,领导都出差了。一点都不真诚,你不主动找她,她就不通知,也不说你不合适,反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱,早就骂人了,亏还打着文化的旗号,总之不行这个公司...查看更多
面试很简单,基本就是他们领导看上你你就能进去柚子茶
确定通过
有一个五天的试工期,试工期没有工资,不签合同,工作环境老旧,试工期考核没有具体标准和指标,一个职位提前招好几个人,然后只留下一个人,面试过了也不提前告知最后只留用一个人,还要看你会不会圆滑处世,试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准,过了五天试工期,试用期六个月,工资发放要扣20 %,基本到手也就4k,总而言之特别不靠谱,如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的,实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧...查看更多
一共面试了三轮,填好个人信息后进入面试环节。匿名用户
感觉靠谱
一共面试了三轮,填好个人信息后进入面试环节。
①第一轮是部门同事面试,一个很可爱的小姐姐面的,后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节:自我介绍,看以往作品,可以了解个人的一个文风,开始给她看的是发出去的作品,后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错,还问了我什么时候可以来上班…然后
②进入第二轮面试,HR面简单的跟HR相关的一些问题,比如工资,社保公积金缴纳时间,以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交,但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。
③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子,根据我的简历提了一些问题。比如:如果你来我们公司,能给我们提供什么?我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职,如果我真的考虑好了,模仿他们的公众号写一篇类似的文章,然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额,现在想来,已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的?
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