发展部总经理

发展部总经理是做什么的?本页面为用户提供了发展部总经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 06:00:00 更新

发展部总经理简介

岗位职责
1. 根据总部战略规划及子公司市场环境等因素制定子公司中长期发展规划、年度规划;
2. 按照子公司年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控,以确保子公司年度净利润的达成;
3. 充分研究所辖地区市场的发展现状和趋势,结合当地文化特色和消费习惯,制定并推动地区属地化营销策略,以达成年度销售额;
4. 负责组织执行子公司生产计划并组织实施、检查、协调生产工作,实现公司生产目标;
5. 负责指导子公司质量管理、环境管理、食品安全管理制度的完善和建立,并监督检查各管理制度的执行情况;
6. 积极推广企业品牌形象,提升品牌在当地的影响力及覆盖率,保证品牌在地区市场中的占有率和认知度;
7. 建立子公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通;
8. 代表总部处理子公司信誉危机事件、重大人事危机、处理重大财务危机等其他突发重大事件;
9. 负责子公司人才梯队建设,对关键岗位人才进行选拔储备;1
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发展部总经理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥26,252
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥28,419
近半年趋势
持平
解读:发展部总经理在全国的平均月薪为¥26,252,中位数为¥28,419,其中¥22k-30k工资占比最多,约22%。
来源于277080份样本

发展部总经理就业

同比上月,人才热度
+5.65%

发展部总经理招聘

同比上月,职位数量
+1.2%

发展部总经理面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
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