三轮面试。HR人很nice,反馈很快,而且比较主动沟通,这是面试中不多的亮点了。面的是媒介营销策划的岗位,第一轮的面试官不知道什么职位,竟然看不懂策划案,说的口干舌燥的我一脸懵B,她可能是AE比较强,这个岗位也需要做AE的工作,随后HR告诉我策划大拿会电话面试一轮,懵B的我才缓过来。
第二轮的电话面试也还ok,面试官很负责的详细解释了那个岗位的工作内容和发展方向,也能聊一些营销经验和未来的方向,总之是良好的沟通。
但是第三轮的团队直属leader面试,真的让我非常不想加入这个团队,一个完全不了解广告行业,不知道传统策划和互联网策划区别在哪的人,哪来的勇气敢跨行业评论,而且直接把员工分为人才和垃圾去评论。这素质怎么坐上leader位置的?介绍公司文化只会去吹嘘老板过去的经历,我是来听你拍马屁的吗?直接感觉就是一个很会在客户和领导面前表演和推销的人,策划能力有限。
最后问我如果入职能不能最少在公司呆两年,我tm就想直接说跟你共事不可能,但是还好克制住了。最后总结一下,行业和企业发展前景比较看好,但是快速发展中的企业,中层里也参入了沙子,如果有想去的朋友,为自己选个合适的leader很重要。
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