管理见习生

岗位职责:
1.熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策；
2.按要求整理准备招聘所需公司材料：公司简介，招聘登记表，文具等；
3.协助招聘，收集简历；
4.按要求约见简历合格者进行下次面试；
5.通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续；
6.参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作；
7.准备人员转正表，帮助下发给相关人员；
8.领导交等的其他工作。