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开发部主管
开发部主管
开发部主管是做什么的?本页面为用户提供了开发部主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 09:00:00 更新
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开发部主管简介
岗位职责
岗位介绍 岗位名称:技术开发部经理 直接上级:分管副总经理 下属岗位:技术科科长、研究所所长 指令的义务 管理责任:对其分管的工作全面负责 主要职责 1、在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准; 4、负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大; 6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作; 7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准,结合生产实际,及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容; 8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成; 9、负责及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门; 1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划,并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作; 11、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料; 12、抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作; 13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价; 15、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 ·具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识; ·热爱本公司,有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力; ·虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心; ·技术上不自满、不保守、易于接受新技术,勇于技术革新和创新; ·敢于坚持科学原则,具有科学、求学、开拓创新精神和品格; 参加会议 ·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议; ·参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议; ·参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议; ·参加本部门召开的技术、业务工作会议。
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开发部主管工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
29,649
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
29,026
近半年趋势
持平
解读:开发部主管在全国的平均月薪为¥29,649,中位数为¥29,026,其中¥22k-30k工资占比最多,约19%。
来源于275410份样本
开发部主管就业
同比上月,人才热度
+4.69%
开发部主管招聘
同比上月,职位数量
+0.3%
开发部主管面经
广和通Fibocom
啥也不说,就让你在外面干等
匿名用户
面试了职位:
开发部主管
未通过
啥也不说,就让你在外面干等,面试30分钟,等三小时,期间一杯水也没有,等多久也不知道;面试问题也没啥水平,瞎问,真的是着急找工作再来吧,不然不要浪费自己时间了。
2 年前 发布
3
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