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评审专员
评审专员
评审专员是做什么的?本页面为用户提供了评审专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 03:00:00 更新
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评审专员简介
岗位职责
职位需求 信息审核员是一个新兴的职业,是随着互联网的发展而产生的,随着互联网信息量越来越大,为了确保信息的合法性和规范性,以及通过信息的规范和筛选来表现公司企业的意志,于是产生了信息审核的行业,也随之产生了信息审核员的职位。 对于信息量巨大的互联网公司来说,信息审核占据非常重要的地位,信息审核工作是整个网站质量的保证,是网站的生命线。例如:百度、新浪、搜狐、淘宝、阿里巴巴、赶集网等每天产生海量信息的网站,以及各类大型论坛、博客均需要有专业的信息审核员进行专业的处理。 从业资格 信息审核员是一个新的职业,目前还没有相关的资格认证。该职位除特殊语种或技术性较高的网站外,大多数该职位对人员要求比较低,主要以中专及大学学历的年轻人为主,对于刚刚进入互联网行业的年轻人来说是一个很好的选择。 职业特点 该职业根据其工作内容和要求,具备以下特点: 职业劣势: 1、工作内容枯燥单一 一般情况下,信息审核人员只需要对某一类信息进行查看,工作过程中很少有与人沟通的情况,所以整个工作过程显得非常枯燥。 2、工作量大 由于是人员密集型的行业,公司企业为了追求低成本,会安排较高的工作强度来督促员工完成工作,如果用发帖来讲,可能每位审核人员需要几秒钟阅读一个帖子,这样的状态每天连续持续六七个小时以上。 3、职业发展困难 由于工作内容较为单一,并且由于是新兴的职业,社会需求量并不大,而内部升迁同样存在着竞争激烈的状况。 4、工资待遇较低 因为该职业对技术能力要求不高,则导致了工薪待遇相对较低。除非常知名的网站和技术类网站,普通的信息审核人员工薪目前维持在15—2元左右。 职业优势: 1、进入门槛低 该职业只需中专以上文化即可进入各知名互联网公司工作,为其个人的后续发展带来一定的优势。 2、工作压力小 工作内容虽然枯燥,但是工作压力较小,工作环境比较舒服。 3、工作稳定性较高 虽然信息审核行业流动性较高,但是该流动性基本是由于员工自身原因带来的,相对来说,该职业是属于比较稳定的职业。 4、学习机会多 互联网行业正处于鼎盛发展时期,通过大量的信息审核,会产生对互联网行业的深刻认识,并且能够在公司中得到很多新鲜知识和新鲜事物的学习机会。 职业发展 信息审核员是一个新兴的职业,目前正处于不断完善和发展的过程中,最终其制度、流程、运营模式等都会越来越标准化,随着互联网的发展信息审核人员的技术含量会越来越高,而与其相应的管理、规划、培训等终会产生很高的社会价值,必将成为一个快速壮大的行业。
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评审专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
21,861
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
20,456
近半年趋势
持平
解读:评审专员在全国的平均月薪为¥21,861,中位数为¥20,456,其中¥7k-12k工资占比最多,约28%。
来源于335718份样本
评审专员就业
同比上月,人才热度
+5.47%
评审专员招聘
同比上月,职位数量
+0.66%
评审专员面经
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
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