东方航空公司地面服务储备人才

东方航空公司地面服务储备人才是做什么的?本页面为用户提供了东方航空公司地面服务储备人才的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-12 20:00:00 更新

东方航空公司地面服务储备人才简介

岗位职责
1. 搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,及时向上级汇报信息,数据等;
2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3. 负责采购物品的申请及跟进;
4. 每月协助进行库存盘点;
5. 产品到货跟进,与工厂确定产品不合格原因以及退换货流程;
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东方航空公司地面服务储备人才工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,542
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,364
近半年趋势
下降
解读:东方航空公司地面服务储备人才在全国的平均月薪为¥9,542,中位数为¥9,364,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5172925份样本

东方航空公司地面服务储备人才就业

同比上月,人才热度
+0.5%

东方航空公司地面服务储备人才招聘

同比上月,职位数量
-0.12%

东方航空公司地面服务储备人才面经

就是笔试。
匿名用户
确定通过确定通过
就是笔试,分行策,英语,心里几部分,感觉不太难吧,准备准备应该能过的。下午两点半开始进去,就是一间机房,进去在线考试,题目都是上机考的,难度不太大吧,个人感觉一般,主要我不知道地面服务储备人才这个岗位具体是什么性质,干什么的。
2 年前 发布
3
面试流程比较长。
匿名用户
确定通过确定通过
1、群面:一共6-8个人一组,面试会有个小案例,根据案例无领导小组讨论,最后选1人总结 2、单面:中文+英文面试。主要是一些基本情况。
2 年前 发布
3
一天解决笔试群面单面
匿名用户
确定通过确定通过
到了之后开始笔试,英语和心理测试,笔试到一半会分组进行群面,群面是无领导小组讨论。下午进行单面,有三个面试官,面试官都挺和蔼的。
2 年前 发布
9
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