最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,840
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,675
近半年趋势
持平
解读：人力资源管理专员在全国的平均月薪为¥5,840，中位数为¥5,675，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
来源于2250338份样本
人力资源管理专员
人力资源管理专员是做什么的？本页面为用户提供了人力资源管理专员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-15 05:00:00 更新
人力资源管理专员简介
岗位职责
岗位职责:
1.公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2.对选定的供应商，公司与之簦订长期供应合作协议，在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。
3.公司可对供商评定信用等级，根据等级实施不同的管理。
4.公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。
5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。
1.公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2.对选定的供应商，公司与之簦订长期供应合作协议，在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。
3.公司可对供商评定信用等级，根据等级实施不同的管理。
4.公司定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。
5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。
人力资源管理专员工资
整体分布
历年变化
人力资源管理专员就业
同比上月，人才热度
+0.47%
人力资源管理专员招聘
同比上月，职位数量
-0.5%
人力资源管理专员面经
比较简单的面试，面试官比较严肃。
确定通过一面是群面，9个人一组，讨论的是荒岛求生物品重要性排序。关键在于找到物品分类和排序的标准。40分钟，感觉很快。二面更快，单面10分钟左右，1对1。不知道为什么他们二面会面那么多人。
2 年前 发布
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