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PM工程师
PM工程师
PM工程师是做什么的?本页面为用户提供了PM工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 19:00:00 更新
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PM工程师简介
岗位职责
PM项目管理具有以下属性: (1)一次性 一次性是项目与其他重复性运行或操作工作最大的区别。项目有明确的起点和终点,没有可以完全照搬的先例,也不会有完全相同的复制。项目的其他属性也是从这一主要的特征衍生出来的。 (2)独特性 每个项目都是独特的。或者其提供的产品或服务有自身的特点;或者其提供的产品或服务与其他项目类似,然而其时间和地点,内部和外部的环境,自然和社会条件有别于其他项目,因此项目的过程总是独一无二的。 (3)目标的确定性 项目必需有确定的目标: (a)时间性目标,如在规定的时段内或规定的时点之前完成; (b)成果性目标,如提供某种规定的产品或服务; (c)约束性目标,如不超过规定的资源限制; (d) 其他需满足的要求,包括必须满足的要求和尽量满足的要求; 目标的确定性允许有一个变动的幅度,也就是可以修改。不过一旦项目目标发生实质性变化,它就不再是原来的项目了,而将产生一个新的项目。 (4)活动的整体性 项目中的一切活动都是相关联的,构成一个整体。多余的活动是不必要的,缺少某些活动必将损害项目目标的实现。 (5)组织的临时性和开放性(组织类型请参考评论中的项目管理的组织) 项目班子在项目的全过程中,其人数,成员,职责是在不断变化的。某些项目班子的成员是借调来的,项目终结时班子要解散,人员要转移。参与项目的组织往往有多个,多数为距阵组织.甚至几十个或更多。他们通过协议或合同以及其他的社会关系组织到一起,在项目的不同时段不同程度的介入项目活动。可以说,项目组织没有严格的边界,是临时性的开放性的。这一点与一般企、事业单位和政府机构组织很不一样。 (6)成果的不可挽回性 项目的一次性属性决定了项目不同于其他事情可以试做,作坏了可以重来;也不同于生产批量产品,合格率达99.99% 是很好的了。项目在一定条件下启动,一旦失败就永远失去了重新进行原项目的机会。项目相对于运作有较大的不确定性和风险。 项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。 pm工程师一般需要较高的学历(大学及以上)、英语口语及书面能力较好、最好有相关的工作经验。
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PM工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
19,230
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
18,906
近半年趋势
下降
解读:PM工程师在全国的平均月薪为¥19,230,中位数为¥18,906,其中¥7k-12k工资占比最多,约22%。
来源于1569089份样本
PM工程师就业
同比上月,人才热度
+4.4%
PM工程师招聘
同比上月,职位数量
+0.39%
PM工程师面经
富士康
富士康pm工程师面试。
匿名用户
面试了职位:
pm工程师
未通过
先做个类似公务员的那种综合题,包括智力常识之类的,然后再做份英语试卷,然后填写相关的资料,最后排队等待主管面试。
2 年前 发布
郑州富士康
主要看英语口语能力,其余的都好说
匿名用户
面试了职位:
PM工程师
感觉靠谱
面试流程: 1、填问卷表格; 2、做题,有英语题,逻辑题还有数学题,这个用手机做,做不过就没用; 3、面试,英文面试,问一些计划、方向之类的。
2 年前 发布
JUSTECH
想做事,加入杰士徳,没错的
匿名用户
面试了职位:
PM工程师
确定通过
面试还是很规范的,HR彬彬有礼且非常职业,介绍了公司情况和岗位情况。面试之前需要参加逻辑测试题,还是有点难度。对于技术类岗位是要求分数的,分值不够是无法通过面试的;对于其他文职类岗位对分数没有太大要求。然后有一面和二面,最多不会超过3面。
2 年前 发布
捷普科技(上海)有限公司
面试过程比较轻松,谈的还可以。
匿名用户
面试了职位:
PM工程师
感觉没戏
面试过程:面试轻松,主要问写之前的工作经验,和生活情况,以及对工作的规划 之间谈的比较愉快,因为自己也有这方面的经历,但告知等通知。
2 年前 发布
东莞铨讯电子厂
先填简历表,填完后,然后部门主管面试。
匿名用户
面试了职位:
pm工程师
确定通过
先填简历表,填完后,然后部门主管面试,工作经历,问的比较详细,个人爱好,优缺点。后面谈工资。感觉一般。
2 年前 发布
查看更多 20 条面试经验
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