暑期实习生营销服务类

暑期实习生营销服务类是做什么的?本页面为用户提供了暑期实习生营销服务类的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-13 02:00:00 更新

暑期实习生营销服务类简介

岗位职责
1. 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2. 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3. 具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;
4. 形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力;
5. 暑期短期工作,正规单位,暑期后可继续实习;
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暑期实习生营销服务类工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥14,240
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥11,753
近半年趋势
下降
解读:暑期实习生营销服务类在全国的平均月薪为¥14,240,中位数为¥11,753,其中¥7k-12k工资占比最多,约38%。
来源于1574245份样本

暑期实习生营销服务类就业

同比上月,人才热度
+0.24%

暑期实习生营销服务类招聘

同比上月,职位数量
-0.38%

暑期实习生营销服务类面经

面试官很年轻,没有刁难的问题,谈一些经历,比较简单、顺利的的一次面试经历吧
匿名用户
确定通过确定通过
先是一轮笔试,内容冗杂:哲学、历史、数学、语文、常识以及联通公司方面的问题,比如联通的全称(这个我打错了,大家查清楚哦) 通过笔试之后就是群面了,感觉笔试没刷什么人,因为群面的时候分了好几个教室,每个教室好几组,过程就是给一张纸,上面有一个案例需要讨论出结果,大家轮流拍了照片之后,就思考5分钟,然后开始讨论,能提出一套解决问题的思路是最好了,如果是跟着其他人的思路就要抓住机会表达观点,在场面混乱时一刀两段,再提出自己的观点,同时不要过分坚持自己的意见,以免受群起攻之,注意时间,提醒其他岔开话题的人回到主线上,最后抓住机会总结陈词,然后是滚。 第三轮面试时一对一,面试官是一小哥,没什么刁难,自我介绍、喜欢什么、为什么选择联通、以前的工作中的收获,反正我就巴拉巴拉的说了一大通,大概是他觉得时间差不多了,就打断我说,可以了~ 好吧 我还没说完呢,然后就问了他还有后续的面试没? 在然后就滚了,回去等通知!...查看更多
2 年前 发布
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