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品牌代理
品牌代理
品牌代理是做什么的?本页面为用户提供了品牌代理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-27 13:00:00 更新
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品牌代理简介
岗位职责
概述 品牌代理不仅仅包括人们熟知的食品、服装、鞋类等日用百货,还包括 I T产品、日化用品等。一位业内人士说,市场经济条件下,社会分工越来越细,厂商把品牌打出来之后,都在全国各地招品牌代理人,然后再由这些品牌代理商开拓市场。 案例 企业背景 DIADORA(迪亚多纳)是在欧洲具有领先地位的意大利国际运动品牌,由老鞋匠马克西罗·丹尼尔于1948年创建。许多世界级运动选手均为迪亚多纳签约赞助选手,包括了意甲劲旅罗马队,著名球星罗伯特巴乔,维里和世界足坛最佳裁判科里纳。迪亚多纳是唯一秉承意大利原创风格的意大利运动鞋和服装制作的品牌,拥有意大利国宝级运动品牌之称。 中国代理 28年,香港永嘉集团控股有限公司与意大利DIADORA公司正式结为中港澳区合作伙伴,共同成立迪亚多纳体育用品(深圳)有限公司,永嘉集团拥有DIADORA在中港澳的永久经营权和品牌所有权,成为DIADORA品牌中国总代理。并于29年9月3日正式注册DIADORA(迪亚多纳)中文网站。 网络化 买卖提商城创新品牌代理网络化有专业的网站运营团队、专业的品牌策划团队、专业网络营销团队所组成的电子商务公司。为品牌供应商建立网络销售渠道,通过网络代理分销等形式销售产品。同时为网络代理商建立一站式服务,入驻商城品牌只需提供详细商品资料及真实图片。为了代理的使用便捷我们实让代理更快更有效的销售商品。买卖提商城力求实现品牌价值最大化。 买卖提商城定位 品牌化:掌握大众主流消费、中高档品牌为主,在顾客心中树立起品牌商城把控正规销售渠道的形象; 品质保障:严格执行对供应商资信的审查及准入审核,加强对所有商品的监管力度,最大限度地保证商品和服务质量,提高顾客忠诚度和美誉度; 专业化:加强专业化的经营和管理,全心全意为每一个消费者提供优质商品和良好服务,全面引领网络购物进入安全、便捷的创新时代。 我们立志将买卖提商网商城打造成国内最具创新、最便捷、最专业、最值得信赖的网上购物商城,成为B2C电子商务行业的创新型企业。 优点 节省开资、创意无限 如何将有限的宣传开支运用的极限?越来越多的企业倾向于品牌代理的外包。国外的企业基本上都采取这种方式,在深圳比较成功的案例有通讯行业的中兴、华为以及IT行业的康佳等等。在这些企业,相关形象宣传部门基本上不会配备设计师,而是将品牌形象宣传的外包给专业的公司,利用他们的人力资源来进行几乎是无止境的创意和设计,这在很大程度上减轻了公司的人力资源负担和管理费用(公司不必承担员工的薪水、保险、税金和辞退风险),同时广告公司通过人员调配可以同时提供几套创意方案供企业选择,确保品牌宣传的创新。 统一企业品牌形象 借助广告公司的专业资源,统一公司的外部形象。从而达到品牌的整合、一致性。企业对外发放的信息载体(如公司产品和技术宣传资料、市场推广资料、企业内刊、企业中报、企业年报、灯箱、展板、X展架、背景墙、易拉宝、画册、邀请函、海报招贴、光盘包装、VI系统应用、PPT演示文件、产品包装等),无论是画册、文档、多媒体、技术资料等都保持其统一性,具体表现在用色、版式、标识处理等诸多方面。专业的广告公司可以在保持必要统一性的基础上,通过不同元素的变化,来体现每一份资料的特点。经过一段时间的整合后,企业在客户面所体现的统一元素将深入人心,每当客户看到某种风格,就会联想到本企业,这对于企业宣传来说,是最为成功的追求。 优质的服务 获得企业品牌形象宣传外包服务的广告公司会提供优质的服务,这种服务包括及时性和准确性。这通常都包括在外包合同之中,由广告公司失误造成的损失都会由广告公司承担,这就会促使广告公司在具体操作中提供准确性。同时在一些时间上非常紧迫的工作,广告公司也可以调配更多的人员来配合。 优化管理 利用以往的工作经验,在经过一段时间的磨合之后,广告公司同企业的相关部门会形成一套行之有效的工作流程,在保证质量的基础上,提供速度。这同时也在一定程度上理顺企业在形象上的管理。
查看全文
品牌代理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
12,351
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
13,072
近半年趋势
上涨
解读:品牌代理在全国的平均月薪为¥12,351,中位数为¥13,072,其中¥7k-12k工资占比最多,约40%。
来源于47814份样本
品牌代理招聘
同比上月,职位数量
持平
品牌代理面经
hollister
介绍一下自己啊 不一样的职位不一样的问题
匿名用户
面试了职位:
品牌代理
确定通过
就先介绍一下自己 问了一个在团队工作方面你认为什么比较重要 之后问和别人共事的经理 还问了一个model的问题就是 你去招待客人 客人说我就看看 你要怎么办 觉得回答不要太急 自信一点从容一点 不要太急于表现 也不要缩在后面。
2 年前 发布
查看更多 1 条面试经验
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