研发射频工程师

研发射频工程师是做什么的?本页面为用户提供了研发射频工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 09:00:00 更新

研发射频工程师简介

岗位职责
职业素描 工作内容: 负责射频相关设计方案的可行性分析和实施; 制定和建立开发流程。完成相应产品相关文挡(如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等)的拟制及评审; 射频器件的新供应商、新元器件的评估; 和结构生产等部门密切协作,保证整个产品的相关目标按期实现; 项目量产后支持和维护生产线,解决与射频部分相关的问题; 为其他部门提供所需要的射频技术支持。 具体掌握知识 1.电路系统分析,射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析,指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等; 2.电路原理设计,包括框图设计和电路设计,这是射频工程师所必须具备的基本技能。这也是由系统设计延伸而来的,如何实现系统设计的目标,就是电路原理设计的目的,它也是器件选型评估的“前因”,因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。 3.器件选型与评估,要实现电路的指标要求,选择合适的器件是必不可少的,这个过程其实与电路原理设计是同时进行的。如何选择相应的器件,成本、性能、工艺要求、封装、供应商质量、货期等等,更是需要考虑的因素。 4.软件仿真。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度,但总不会让设计偏离基本方向,起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件,它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计,误差总是有的,但是它能增强你的信心。 5.PCBLAYOUT,原理就好比理论基础,一万个应用可以只依据一个理论,几个产品也有可能只有一个原理图。性能的差异,其实就是PCBLAYOUT的差异。符合要求的PCB,其布局与布线兼顾性能、外观、工艺、EMC等方面。所以,PCBLAYOUT也是一个非常重要的技能。 6.调试分析,这个调试和生产调试不一样。生产调试是指令性的,研发产品的调试的重点在于发现问题和解决问题。调试是一个总结和积累经验的过程,不是说通过调试来积累调试经验,而是通过调试来积累设计经验;很多问题可能在设计时没有被发现,那么通过调试发现以后,就知道以后在设计时如何规避这些问题,如何改善这些问题。调试也是一个实践理论的最有效途径。 7.测试,其实测试是为调试服务的,调试是为设计服务的(设计是为市场服务的)。射频工程师必须熟练使用各种射频测试仪器,不管是频谱分析仪、网络分析仪、信号源、示波器、功率计、噪声系数测试仪、综合测试仪等等。  任职要求 通信、电子、微波、计算机等相关专业本科以上学历。 熟悉整个射频研究的项目流程,可以独立设计调试整个射频;掌握各种数字电路和模拟电路知识,熟悉移动通信的基本原理和相关知识;能够熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器等相关器件;对工作耐心细致、认真负责,富有团队合作精神和创新精神。 职业发展路径 一般一个合格的射频工程师需要的成长年限是7到8年的时间。这不但需要包括基础的知识。还需要包括对分离元件、各个厂家器件的熟悉,以及各个通信标准的深刻认识,此外,射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识来进行行业转换。
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研发射频工程师工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥25,104
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥24,368
近半年趋势
持平
解读:研发射频工程师在全国的平均月薪为¥25,104,中位数为¥24,368,其中¥22k-30k工资占比最多,约25%。
来源于48560份样本

研发射频工程师就业

同比上月,人才热度
+6.35%

研发射频工程师招聘

同比上月,职位数量
+1.59%

研发射频工程师面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
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