皮带-外聘员工

1. 负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的销售计划、主推计划和促销计划，完成各项经营管理指标。
2. 定期对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3. 负责组织并督促主任及营业员及时出样、定期更换，确保样品政策在门店的执行。
4. 负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。
5. 负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
6. 负责督促行政副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。1
7. 严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。1
8. 每天确保参与销售。1
9. 负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。