综合金融主管

最近正在求职阶段，于是把各招聘网站的简历都公开并刷新了一次，结果就每天都能接到平安某营业部的招聘电话，最少一天一次，多的时候一天要接3,4个，而且每次都是不同的号码打来多的，每次都是以招募主管的名义来邀请面试，但是都不会主动提自己是哪家单位，都是要自己问了以后才会告诉你是平安，后来因为实在是不堪其扰，去了一次。然后这个营业部一个写字楼占了一整层，分成大大小小的教室， 每间教室都在做培训上课，估计整层楼有数百人在参加培训，而去面试的人只能和所谓的主任在楼道里面谈话，在听了主任吹了十几分的牛皮以后直接拒绝了对方。...查看更多

一开始都是向我描述平安的发展和未来，然后就是做一个所谓的测试，好像是平安内部用来圈人的EPASS的APP，问题简单，不过要输入身份证号码、姓名等信息，感觉就像用一个所谓的测试来获取你的私人信息。经过面试之后，说是未来要参加培训，需要交100元的培训费，一共培训8天······然后就~~呵呵~~...查看更多

一开始是电话打过来说是做风控，待遇能满足你，去初试是经历面试，谈平安是个大平台，门槛高不容易进，然后做了一个测试，对于岗位内容和薪水基本不说，就回去等复试通知。 复试也是电话通知，然后这是经理上一级的老总接待面试，认真谈了岗位和薪水，但是根本不是风险控制，就是做综合金融的业务，还要交100块先培训8天，骗子招聘手段。 ...查看更多

流程是部门主管简单了解面试人员的基本资料，讲解了公司涵盖的业务范围，和岗位职责。比较奇怪的是我本人并没有投递平安人寿的岗位是平安打电话来问我能否面试，结果到了公司又告诉我这个岗位需求的是25-40岁吧好像是，觉得我太年轻不太适合，由此看来我判断其实HR没有看过我的简历就联系我了，自己听过具体的介绍以后觉得自己不太适合，然后是部门负责人的一些简要的描述。...查看更多