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进口经理
进口经理
进口经理是做什么的?本页面为用户提供了进口经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 07:00:00 更新
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进口经理简介
岗位职责
简介 《外贸经理人》是电子口岸配套服务机构—北京通商汇网络科技有限公司(以下简称通商汇)旗下的期刊产品,是中国进出口行业最权威的专业期刊之一,是外贸领域管理人员必备的阅读产品,半月刊,每月1日、15日出版。 通商汇是中国外贸行业培训第一品牌,也是电子口岸配套服务机构,为神州数码旗下公司,专注服务于中国4万家进出口企业。 期刊宗旨 《外贸经理人》办刊宗旨为:进出口行业,一目了然!丰富实用的行业资讯,易于阅读的内容展示,符合现代管理人员对外贸行业信息的阅读需要。 《外贸经理人》汇集了国内外进出口行业最重要的外贸资讯、最权威的统计数据、最透彻的政策解析、最实用的服务产品,最前沿的市场信息,最生动的人物访谈,真正让您一刊在手,进出口行业,一目了然。 创刊至今,以其专业的定位、丰富的内容和便捷的阅读,迅速获得进出口行业管理人员的欢迎和好评。 期刊读者 《外贸经理人》读者构成主要为中大型进出口企业的经营、财务、业务和关务部门的管理人员,以及政府、金融、物流、研究等相关服务机构的专业人员。 外贸经理人 用户构成 期刊内容 《外贸经理人》期刊主要内容包括:国内外进出口行业动态、外贸分类统计数据、外贸政策发布及解读、海外市场投资分析、外贸服务产品分析、外贸财税知识讲解、外贸领军人物访谈等,全面覆盖国际贸易与海外投资领域,帮助进出口企业管理人员及时了解最新的行业动态,掌握行业发展趋势,把握各种商机。 热点栏目 ·外贸政策分析:帮助您了解和掌握国内外最新外贸政策,就企业所面临的新形势、新环境为您做全面的分析新政的变化及影响,帮助企业切实享受并用足用活相关政策。 ·外贸行业热点:提供最前沿的行业资讯,重点关注中国进出口企业在国际贸易发展过程中遇到的一些亟待解决的问题、困境和面临的国际贸易形势的新发展、新趋势,以期对中国外贸企业在持续、稳定和健康发展方面有所裨益。 ·行业数据分析:以权威的国内外统计数据为基础,采用宏观和微观相结合的分析方式,利用科学的统计分析方法,描述进出口行业概貌的同时,对行业进行细化分析。报告中主要运用图表方式,直观地阐明了各行业的对外贸易情况。·海外市场动态:洞悉海外市场风云变幻、关注国际贸易政策改变动向,分析各国并购、投资风险,以宏观、客观、直观的视角,为您开拓海外业务助一臂之力。 ·外贸服务推荐:分析和推荐与进出口企业经营密切相关的专业服务产品,包括金融、保险、物流、培训、法律、IT、数据、代理等环节,帮助企业选择最优秀的服务机构和产品。 ·领军人物访谈:访谈覆盖与进出口行业密切相关的政府主管部门、领军企业、行业专家等人员,内容涉及经营管理、政策分析、热点讨论等各个方面,力求通过不同人物视角,帮助企业管理人员开阔思路,提升管理。 期刊特点 ·专家团队阵容强大:由活跃在进出口领域的资深研究人员和实务操作人员共同完成,突显专业性; ·期刊涉及领域广泛:内容涵盖数据统计、政策分析、热点解读、行业活动、人物访谈等多个方面,注重实用性; ·数据信息翔实可靠:数据分析以官方以及国内外著名专业数据机构提供的进出口行业运行数据为基础,为企业提供多角度的参考指南。 支持合作 《外贸经理人》电子期刊期待与您的合作。如果您是进出口行业的从业者,如果您也与我们一样致力于为进出口企业的从业人员提供服务及智力支持,欢迎与我们合作。 法律声明 《外贸经理人》为北京通商汇网络科技有限公司所属通商汇外贸研究院制作,期刊中所有的文字、图片、表格均受到中国法律知识产权相关条例的版权保护。没有经过本公司书面许可,任何组织和个人,不得使用本期刊中的信息用于其它商业目的。本期刊中部分文字和数据采集于公开信息,所有权为原著者所有。 没有经过原著者和本公司许可,任何组织和个人不得使用本期刊中的信息用于其他商业目的。 由于信息和数据收集来源于第三方,通商汇不能确保期刊内容能够完全反映真实市场情况。本期刊只提供给客户作为市场参考资料,本公司对期刊的数据准确性不承担法律责任。
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进口经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
13,047
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
12,807
近半年趋势
上涨
解读:进口经理在全国的平均月薪为¥13,047,中位数为¥12,807,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
来源于173642份样本
进口经理就业
同比上月,人才热度
+6.71%
进口经理招聘
同比上月,职位数量
+1.84%
进口经理面经
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
查看更多 1422013 条面试经验
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