普通内勤

我觉得HR的大哥，人很好，很实在。面试非常简单，就问一些基本情况。然后问你 能接受老板脾气大吗  然后讲了好几个之前离职员工的案例  有被吼时眼神不服气啦  有被批评时解释了一下被当做狡辩啦 还有动手啦。最后问我 能接受并稳定下来吗 不希望员工做几天就辞职。我说我的底线是“我尊重你 你也尊重我”犯了错 我承担是应该的 没犯错  找茬儿这种 我不接受。然后大哥笑了笑 说 但是最为领导 他肯定是不会客观的 因为他要拿出气势来 。吓得我就走了。看来 网上之前的帖子 都是真的 我来面试 其实也是像给彼此一个选择的机会 万一是前员工黑老板呢  看来并不是 这种老板 居然能有几个员工 这是奇迹  要珍惜 这种作风 好不了 ...查看更多

面试分三轮，第一轮是分公司的领导还有人事的小姐姐，三个人轮着提问我，先是小姐姐，然后去领导，面试官都很友好。面试问题：家庭情况，自我介绍，我的优点，投了多少简历，这次面试不过会怎样，为什么选择入行保险，刚开始我觉得答的还好。最后的提问是一些我没有准备过的，我就觉得答得不好，但还是过了一面。 二面是地方领导，但是我觉得地方太远了就没去二面。 ...查看更多