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人力资源管理员-实习生
人力资源管理员-实习生
人力资源管理员-实习生是做什么的?本页面为用户提供了人力资源管理员-实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 06:00:00 更新
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工资
就业
招聘
面试
人力资源管理员-实习生工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,840
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,739
近半年趋势
下降
解读:人力资源管理员-实习生在全国的平均月薪为¥5,840,中位数为¥5,739,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2250338份样本
人力资源管理员-实习生就业
同比上月,人才热度
-1.83%
人力资源管理员-实习生招聘
同比上月,职位数量
-0.16%
人力资源管理员-实习生面经
蓝月亮
半结构化面试,问的挺多的
匿名用户
面试了职位:
人力资源管理员-实习生
未通过
市长大厦面的,一个hr对3个面试人,就针对简历问了一些问题,再延伸一些问题,有点压力面吧
2 年前 发布
3
中国移动研究院
5个面试官,主面试官很严厉
匿名用户
面试了职位:
人力资源管理员-实习生
未通过
7个人一组,群面,无领导小组讨论 15进1
2 年前 发布
富士康
感觉不难,正常发挥可以通过吧。
匿名用户
面试了职位:
人力资源管理员-实习生
确定通过
一开始是笔试,三张卷子,包括心理测验,智力,和英语,都不是很难,但是时间只有一个小时注意把握时间。然后会通知下午的面试,是一对一的面试,主要是问一些对于地域的要求啊,和一些专业问题之类的,基本上可以就通过了。
2 年前 发布
查看更多 3 条面试经验
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