制造出高级文员

一面 总的说来，TP-LINK的面试是比较没有压力的，你可以在很轻松的环境下自由发挥。一面主要是自我介绍，以及对其他的一些情况比如是否考公考研等进行了解，记得当时HR还问我一下几个问题：你有缺点吗？你面试过其他公司吗？有没有收到OFFER?面试没通过是什么原因呢？等等其他的问题就不怎么记得了，总之，一面还是很轻松通过的。 二面 那天晚上吃饭的时候收到TP-LINK二面的通知，心里有点小小的兴奋。因为我发现我蛮想去深圳的，而且TP-LINK确实不错，对它很有意向。二面问的问题会比较深入，记忆比较深刻的是让我对诚信、勤奋、智慧、创新进行排列顺序，另外还问了一些关于专业学习的问题，以及对简历上的实习内容进行发问。二面虽然不紧张，但是面完之后感觉没多大把握。 座谈会 晚上将近9点收到座谈会的通知，就是录用前的一次谈话。在座谈会上我们可以向HR提问很多的问题，算是给我们一个增加对岗位和公司的了解的机会。这点让我觉得TP-LINK确实是很低调很务实的，对员工确实很重视。座谈会上HR对职业化以及供应链的解释让我印象深刻，这是一个很深层次的理解和定义。...查看更多