城市经理-外聘员工

城市经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了城市经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 05:00:00 更新

城市经理-外聘员工简介

岗位职责
依据公司及营销大区下达的销售指标,负责对辖区内销售业务进行管理,通过组建经销与分销客户网络、开展市场推广活动、对各级客户的管理与服务和所辖销售业务代表管理等,完成销售业绩等指标任务。 4、有终端推广能力,有安排促销活动的经验者优先。有很强的自我管理,主观能动性强。 5、其他福利五险、享受带薪培训、出差费用报销等。 我们有巨大的消费市场----传统果奶与酸奶产品的升级需求与时尚、健康、美味的消费新潮流需求机会; 我们有高额的回报----完整的
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城市经理-外聘员工工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥17,839
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥15,567
近半年趋势
下降
解读:城市经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥17,839,中位数为¥15,567,其中¥7k-12k工资占比最多,约27%。
来源于538559份样本

城市经理-外聘员工就业

同比上月,人才热度
-1.35%

城市经理-外聘员工招聘

同比上月,职位数量
+1.64%

城市经理-外聘员工面经

面试跟考公务员似的,一板一眼
匿名用户
面试了职位:城市经理-外聘员工
未通过感觉没戏
感觉面试的人都是各大高校来美团实习的,跟排练好演电影似的,弄一些似是而非答非所问乱七八糟的问题,跟专业没有一点关系。
2 年前 发布
2
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