管理培训是

管理培训是是做什么的?本页面为用户提供了管理培训是的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-28 08:00:00 更新

管理培训是简介

岗位职责
1. 根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
2. 对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
3. 对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;
4. 根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;
5. 收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
6. 收集市场信息,及时反馈有关部门.
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管理培训是工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥10,134
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,412
近半年趋势
持平
解读:管理培训是在全国的平均月薪为¥10,134,中位数为¥10,412,其中¥7k-12k工资占比最多,约45%。
来源于285549份样本

管理培训是就业

同比上月,人才热度
+5.51%

管理培训是招聘

同比上月,职位数量
-29.07%

管理培训是面经

初面轻松通过,准备二面
匿名用户
面试了职位:管理培训是
确定通过确定通过
面试之前是一小时的宣讲,在会议室由江苏分公司的总监讲了一下太平的发展起家已经保险行业的优势,等开始的时候做了一份性格评测,自己计算分数,填了一份简单的信息表,然后开始面试,一对一面试,三个HR同时开始,都在同一个房间里面,其实还挺杂的。我比较靠前,HR女,因为我刚剪了短发,跟她的很像,她就说我们俩发型一样啊,然后让我简单介绍一下自己,我就简单说了一下学生工作,为什么选择保险行业(本人是学应用物理的),然后她就说让我分析一下自己的性格测试的结果,我就笑了,因为我有两项分数很少,智和静,我就说刚看到结果的时候觉得是不是自己不聪明啊,比较轻松的聊了一下自己的性格,然后HR就对我表示出很强的好感,给我解释我的性格是红黄特征(乐嘉的性格色彩),很符合他们的用人要求,之后就推荐我投储干或者管培生(HR不知道我投的什么岗位)再之后就给我介绍他们以后的发展趋势等等,听起来很好的样子,然后还透了复试题给我。。。。。。最后她就说很喜欢我,聊得很开心,其实我后面根本插不上话,她一直在说。 总体就是轻松愉快,HR也很直爽,不给你任何压力。...查看更多
2 年前 发布
在大街网上投简历然后...
匿名用户
面试了职位:管理培训是
未通过未通过
在大街网上投简历然后得到了回复。20人一组的面试,早上安排的人巨多,面试没几分钟,排队排到死。进去以后有面包水什么的。进去以后每人1分钟的自我介绍,然后考官根据对你的感兴趣程度发问。问题不一定,主要问的是兴趣,经历什么的。然后,妥妥的没过
2 年前 发布
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