工艺技术

工艺技术是做什么的?本页面为用户提供了工艺技术的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-15 05:00:00 更新

工艺技术简介

岗位职责
1、建立品牌各类产品人体模型档案; 2、建立各人体模型运动功效结构示意图; 3、建立人体工程、面料功能结合的技术数据档案; 4、提练设计、面料、纸样、工艺与运动功效的结合点; 5、协同外部合作单位完成相应项目。
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工艺技术工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥13,030
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,706
近半年趋势
持平
解读:工艺技术在全国的平均月薪为¥13,030,中位数为¥10,706,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
来源于379524份样本

工艺技术就业

同比上月,人才热度
+0.66%

工艺技术招聘

同比上月,职位数量
-0.08%

工艺技术面经

HR通知的面试,但是...
匿名用户
面试了职位:工艺技术
确定通过确定通过
HR通知的面试,但是没有由HR来面试,直接由技术部经理面试的,我们一共3人去应聘,是一人一人轮流进去,问的问题都很普通,和技术方面没什么关系,感觉他们并不是太在意以往的工作经历,基本上是看自己的反映这些方面,感觉一般~还问了玩不玩游戏。。
2 年前 发布
两轮面试。
匿名用户
面试了职位:工艺技术
确定通过感觉靠谱
第一轮是半结构化面试,二对六。主要是闲聊形式,自我介绍,家庭关系,目前的offer情况,为什么选这个岗位,未来三五年的规划。还会在意文艺体育特长,比如追问是休闲娱乐还是可以比赛的程度,还有记得穿正装。第二轮是群面+辩论+单人提问。12min讨论,从给出的12条互联网汽车目前存在的阻碍中选出最重要的6条并排序。发言人3min陈述小组观点(这里注意:发言人和小组长并不默认是同一个人的)。 然后辩论,两组必须交替发言,每次30s超时会被打断,辩论时长有规定,但我不记得总共多久了。然后小组解散,个人提问。小组长被要求给自己组和对方组打分,还要说清楚扣分点,然后追问细节。某人会被点到复述本小组讨论环节各人的分工,细致到timerkeeper共提醒了几次这种程度。某人被要求讲本组比喻成一个组织或者什么,然后给每个组员安排一个角色,比如篮球队排球队,这里还是选自己熟悉的组织吧,你说某人是得分后卫,面试官还会问你他和后卫有什么共同之处。 某人被要求点评组员优缺点,瞎编的话也会被面试官质疑为什么和他们观察的不一样。某人被要求从两个小组各选择两人与你一起组织一个活动,说出为什么是这个活动,以及给每个人的任务分工,还有为什么让他做这个工作。最后是,面试官对感兴趣的同学提出疑问。问题比较开放,比如你这半年里读过什么课外书,分享最大的感悟、谈谈未来30年AI和自动驾驶的蓝图之类的。面试很有趣吧,大家别太紧张,说不定有意外的收获~大家秋招好运~ ...查看更多
2 年前 发布
66
周期长,很多轮,前后一个多月。
匿名用户
面试了职位:工艺技术
确定通过感觉靠谱
问问简历上的内容,随便聊聊天。
2 年前 发布
过程很简单也很随意,不知道侧重点在哪
匿名用户
面试了职位:工艺技术
确定通过感觉靠谱
第一面是一个人面6个。首先,每人作一个一句话自我介绍。其次,问了每个人做没做过家务,干没干过农活,干过的最终的农活是什么。再次,问了每个人是不是单身、独生子,能不能吃苦,可不可以加班。最后,每个人抽一张小卡片回答上边的问题,大概是“你对尚德的印象”、“3年内的职业规划”、“对岗位的理解”等。二面比较晚,还不知道有没有机会参加。参加了再补充,呵呵。...查看更多
2 年前 发布
1
夜里十二点半发短信说第二天八点半面试
匿名用户
面试了职位:工艺技术
未通过未通过
夜里十二点半发短信说第二天八点半面试,和我一起的小姐姐第二天六点多才收到八点半面试短信。到了面试地点,结果到了时间海天工作人员还没准备好。两个面试官,迟到一个,迟到那个全程低头玩手机,另一个让他问问题也低头玩手机说没要问的。一分钟自我介绍。问了关于工作地点,薪资,加班,怎么看待调味料生产等问题。然后让我们在门口等,等了一会说专业不匹配,刷了。专业不匹配为什么让我们来面试。...查看更多
2 年前 发布
15
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