1、HR 发了一份应聘登记表,填写好以后,就等面试了。因为之前已经跟HR电话沟通了不少信息,网上也了解了很多信息,做了一些准备。
2、按照预约的时间,直接跟用人部门的负责人聊,HR也会旁听,但不怎么发表意见,差不多半个小时左右吧。面试官比较关注过往的项目经验,其他没什么特别的。感觉*博人不错,希望以后能够合作愉快吧。
3、上午面完,下午HR给我来电沟通薪资的问题,问了一下薪资期望和到岗时间,她说去跟部门反应一下,让等反馈。一轮就结束了,还算顺利。
4、第二天HR来电又沟通了具体的薪资结构,感觉还行,就接受了。主要是加班可能比我现在要少一些,年纪大了,身体扛不住啊。现在离职交接中。对了,他们家入职前要提交体检报告的,疫情期间,体检不好预约啊。
...查看更多