海外策划

海外策划是做什么的?本页面为用户提供了海外策划的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-30 14:00:00 更新

海外策划简介

岗位职责
产生背景 中国电子商务经过十几年的发展,已经进入了一个全新的时代,随着原料成本大幅提升,用工成本增加,汇率和出口退税政策的调整,中国外贸行业已进入微利时代,大多利润和客户资源掌握在中间贸易商手中,传统的B2B模式已经无法满足众多外贸企业的发展需求,新的电子商务模式的诞生是一种必然。 奠基人 新的市场环境下,中国的企业要想进军海外市场面临诸多瓶颈,企业需要的是外贸一条龙的服务。最先提出海外营销整体解决方案概念的是科泰集团董事长周宁,有多年外贸电子商务经验的周宁带领他的团队研发出一套完整的海外营销解决方案并定名为四海商舟,通过整合电子商务的诸多环节,为企业进军海外市场扫除障碍,拿回定价权。 步骤 海外营销整体解决方案主要包括海外市场分析、行销平台架设、营销推广、运营支持四大体系,通过整合外贸电子商务的所有环节,为客户提供更便捷的服务,从而提高外贸成单率。 海外市场分析 针对企业所面对的不同海外市场及客户群体,进行深入研究,分析企业所处行业的发展现状及趋势,了解目前环境下的企业生存条件,总结多年市场行为规律,让企业洞悉目前市场有可能出现的替代产品以及新加入的竞争者可能带来的威胁,同时呈现目前市场可能存在的各种机会等。通过对海外推广过程中一些核心问题的分析,制定出最优投资回报率的海外电子商务解决方案。 行销平台架设 搭建个性化的符合国外审美和浏览习惯的外贸网站,并对网站进行实时监控,从全球近百个城市访问客户网站的状况,及时发现网页打开速度过慢、着陆页面错误、页面被黑、网站宕机等各类不良状况,并通过 在全球主要消费国家设立大规模主机群,为客户提供域名与主机的在地服务,确保海外客户访问速度,保证主机稳定性。集成多种卡种和币种的在线支付平台,能够提高客户在线率、购物支付成功率,降低网上购物拒付率、坏账率。 营销推广 利用多种资源,采用整合营销的方式 ,对品牌进行多方位的宣传,包括网站联盟营销、搜索引擎优化(SEO)、搜索付费营销(SEM)、社会化网络营销、海外媒体发布、博客口碑营销、比较购物搜索引擎、 许可式电子邮件营销等。 运营支持 新的市场环境下对外贸企业的运营能力也提出了更高的要求,物流、仓储、等一系列障碍亟待解决。海外营销整体解决方案为外贸企业的运营提供了强大支持。包括提供网站7×24小时全天候多语种服务,与国际物流仓储公司合作,在国外重点消费城市设立中转仓库,降低物流成本,保证送货速度。并通过与国际安全认证机构合作控制在线支付风险,通过专业法律团队,为企业在外贸过程中提供法律保护,维护企业利益。 意义 海外营销整体解决方案帮助更多的中国企业走向海外,原先需要与多家服务商合作才能完成的电子商务流程,现在只需海外营销整体解决方案就能一站式解决,这种全新的电子商务模式有利于外贸企业掌握产业链中高利润的部分,从而拥有定价权,打造属于中国的世界品牌。
查看全文

海外策划工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,683
月收入平均值约
¥19,594
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥18,311
近半年趋势
上涨
解读:海外策划在全国的平均月薪为¥19,594,中位数为¥18,311,其中¥7k-12k工资占比最多,约26%。
来源于144416份样本

海外策划就业

同比上月,人才热度
-0.52%

海外策划招聘

同比上月,职位数量
+1.3%

海外策划面经

面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
查看更多 1421821 条面试经验
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP