迎风路-外聘员工

迎风路-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了迎风路-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 16:00:00 更新

迎风路-外聘员工简介

岗位职责
1. 主要负责开发和实施品牌的市场拓展计划和整体营销策略,明确达到销售目标和工作标准
2. 有效开发新客户群体
3. 负责业务广告、宣传的实施。做好市场信息的收集、整理和反馈
4. 负责对市场和客户介绍产品特性
5. 负责编制市场拓展统计报表,做好核算的管理工作,建立各种原始记录。及时汇总年、季、月度的市场拓展报表
6. 与客户建立良好的关系,及时进行回访并在最快的时间内处理客户的投诉,保证客户满意
7. 开展线上和线下营销活动,做好各种活动的协调工作,通过营销活动提高品牌影响力的深度和广度以提高销售业绩
8. 负责制定区域的工作目标,做好管辖范围内的考核及考评等工作,按时完成公司安排的其他工作
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迎风路-外聘员工工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥4,556
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥4,494
近半年趋势
下降
解读:迎风路-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,556,中位数为¥4,494,其中¥2k-7k工资占比最多,约94%。
来源于886725份样本

迎风路-外聘员工就业

同比上月,人才热度
-0.17%

迎风路-外聘员工招聘

同比上月,职位数量
-0.14%

迎风路-外聘员工面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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