中国管理培训生

中国管理培训生是做什么的?本页面为用户提供了中国管理培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 10:00:00 更新

中国管理培训生简介

岗位职责
1. 根据公司的战略目标及策略,领导团队进行调研分析,组织商业计划书、编制预算及实施计划的制定;
2. 统筹负责国际新药CDMO基地的规划和筹建,根据确认的基地业务模式组织落地实施;
3. 根据集团规划,负责组建CDMO基地团队,建立/健全公司管理机制;
4. 负责组织制定所属业务的组织架构、关键业务流程和各项规章制度,并根据需要进行及时优化和调整;
5. 负责人才培养和储备,建立合理的人才发展梯队;
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中国管理培训生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥9,358
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,027
近半年趋势
下降
解读:中国管理培训生在全国的平均月薪为¥9,358,中位数为¥9,027,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。
来源于1006399份样本

中国管理培训生就业

同比上月,人才热度
+5.19%

中国管理培训生招聘

同比上月,职位数量
+1.44%

中国管理培训生面经

面试过程好麻烦,希望攒积人品啊。
匿名用户
面试了职位:中国管理培训生
未通过感觉没戏
上午群面,中午接到单面通知,下午去单面,期间面试官很友好,问了下你早上群面的发挥,也问了下你做过的社会实践等,期间还英文穿插,感觉气氛很友好,但是大家都很强,最后不知道能不能进入终面。
2 年前 发布
1
要展示的是各方面的能力和素质,团队合作能力,分析问题能力
匿名用户
面试了职位:中国管理培训生
未通过未通过
当天面试9点半到12点多,历时近3小时,最长的一次面试 由于发生了特殊情况,本来应该2vs4的面试变成了2vs2,两个面试官一个是来自上海abb的帅哥,一个是来自合肥abb的女士,都是很 nice的hr。我投的是abb中国管培,同伴h投的是信息系统培训生。填表以后,我们被领进会议室,面试开始。 面试流程如下, 一、小组讨论,大约45分钟。材料是为参加某企业供应商招标董事会准备标书,根据材料着重陈述4个问题。讨论中每人有一张草稿纸,这一环节结束后草稿纸上交。 二、英文presentation,每人抽签,topic各不相同。给15分钟时间准备,在草稿纸上列写提纲,演讲时交给其他求职者,演讲时间在10分钟以内,演讲结束后其他求职者对其作出评价。 三、1vs1面试,时间大约30分钟。hr很nice,感觉和聊天差不多。不过他很快就觉得没什么想问了,结果大概一半时间都是我在问他,杯具。 从始至终我状态都绷的比较紧,语速比较快。虽然我穿的正装,h穿的便装,但我更像是打酱油的。 ps:hr准备了很多吃的供我们中间休息的时候享用,三盒奥利奥的威化和两盒派,都是不同口味的,味道不错。 总结:在这个过程中,展示给面试官的是你各方面的能力和素质,团队合作能力,分析问题能力...查看更多
2 年前 发布
1
2对1的面试,老板和HR人很nice,氛围很轻松。
匿名用户
面试了职位:中国管理培训生
未通过未通过
ABB机器人的老总和HR manager面的,主要就是看看应变能力,问问抗压能力怎么样的软问题。
2 年前 发布
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