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现场负责人
现场负责人
现场负责人是做什么的?本页面为用户提供了现场负责人的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-28 16:00:00 更新
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现场负责人简介
岗位职责
简介 工作负责人是基层工作中的现场安全第一责任人,是班组安全生产的重点,是企业安全工作基础的基础,工作负责人的表现直接关系到企业全局的安全。下面结合自己的工作谈谈应怎样当好一名工作负责人。 必备条件 (1) 要掌握必要的安全规程; (2) 技术知识要全面,专业技术水平要高; (3) 原则性要强; (4) 责任心要强; (5) 有一定的工作能力和指挥能力。 (6)经工区(所、公司)生产领导书面批准的人员。 现场管理 (1) 向工作班成员布置当天的任务和内容,使工作班每个成员都明确当天的工作; (2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围,使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围; (3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等; (4) 每天注意观察工作班成员的精神状态,发现异常及时把该成员调出作业现场,安排做其他工作; (5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析,鼓励工作班成员积极发言; (6) 每天向工作班成员明确各自的工作,不许工作班成员做超出工作票范围的工作; (7) 向工作班成员宣布现场工作纪律,可以开展一帮一互相监督活动; (8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况; (9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉,是否能正常使用; (1) 工作前要求工作班成员把随身携带的手机、传呼机关闭, 以免在工作时影响注意力,分散精力; (11) 在现场检查所用动力电源,直流电源的安全状况; (12) 工作中要严格执行安全规程,严禁违章指挥,工作班成员要服从指挥; (13) 在工作中要注意工作的节奏,不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全; (14) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况,特别是下午精力不太好时; (15) 工作完毕时,要在现场清点班组成员的人数,并把现场打扫干净,然后一同离开工作现场; (16) 在往返工作现场的路上,工作负责人还要负责这次工作的交通安全;监督驾驶员不能疲劳驾驶和酒后驾驶,确保安全行车。 总之,工作负责人在工作现场应严格执行《安规》等规章制度,确实履行现场安全第一责任人的职责,在工作现场建立起第一道安全监督网,使工作班成员安心工作,创出效益。 安全责任 (1)正确安全地组织工作。 (2)结合实际进行安全思想教育。 (3)督促监护工作人员遵守《电业安全工作规程》。 (4)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际要求。 (5)工作前对工作人员交待安全事项。 (6)工作班人员变动是否合适。
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现场负责人工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
9,880
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,305
近半年趋势
下降
解读:现场负责人在全国的平均月薪为¥9,880,中位数为¥10,305,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
来源于527481份样本
现场负责人就业
同比上月,人才热度
-3.95%
现场负责人招聘
同比上月,职位数量
+0.28%
现场负责人面经
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
查看更多 1421837 条面试经验
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