图书管理员-外聘员工

图书管理员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了图书管理员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-31 06:00:00 更新

图书管理员-外聘员工简介

岗位职责
1. 对不同的供应商制定相应的审核表格;
2. 对供应商进行准入审核、年度审核和过程审核;
3. 编制供应商审核计划;
4. 对供应商进行季度评价;
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图书管理员-外聘员工工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,880
月收入平均值约
¥5,294
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥4,916
近半年趋势
上涨
解读:图书管理员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,294,中位数为¥4,916,其中¥2k-7k工资占比最多,约83%。
来源于864918份样本

图书管理员-外聘员工就业

同比上月,人才热度
-1.2%

图书管理员-外聘员工招聘

同比上月,职位数量
-0.18%

图书管理员-外聘员工面经

是个高中生都要
匿名用户
确定通过确定通过
是个高中生都要,甚至初中也要。工资不到3000,没有任何前途。年轻人要去干这份工作,相当于自毁前途,工作几年后会退化。
2 年前 发布
学历过大专没问题,必须过过过
匿名用户
确定通过确定通过
必问的问题:你为什么选择这个工作?面试要求: 1.学历大专以上没问题; 2.性格尽量表现的外向有销售特征的更好,其他的没什么,很简单过。
2 年前 发布
图书管理员-外聘员工面试不好,共3轮面试
刘敏
未通过未通过
在boss直聘上问了已读不回,说要面试回复直接去面试,线下的那种,什么都不肯说,工资,住宿等一个字都不说,多问两句就直接说不合适
2023-02-16 发布
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