强度设计招聘趋势
同比上月，职位数量
+4.26%
强度设计招聘排名
根据企业公开发布的强度设计招聘信息统计得出，系统自动显示强度设计招聘需求及薪资待遇较高的部分企业，排名结果仅供参考。
强度设计招怎样的人
强度设计学历分布
数据详情
该职位招聘本科学历占53.68%
该职位招聘大专学历占33.47%
该职位招聘硕士学历占4.88%
该职位招聘不限学历占4.82%
该职位招聘中专/中技学历占1.3%
该职位招聘博士学历占0.95%
该职位招聘高中学历占0.87%
该职位招聘初中及以下学历占0.04%
强度设计经验分布
数据详情
该职位招聘3-5年经验占39.55%
该职位招聘5-10年经验占22.75%
该职位招聘1-3年经验占19.24%
该职位招聘不限经验占12.54%
该职位招聘10年以上经验占2.87%
该职位招聘1年以内经验占1.53%
该职位招聘在校/应届经验占1.52%
强度设计正在招聘
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同比上月，职位数量
+0.86%
说明：强度设计招聘数据根据企业公开发布的招聘信息统计分析得出。强度设计招聘情况受市场经济、公司经营等多种因素影响，展示结果仅供参考，该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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