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市场部主管
市场部主管工资待遇
南京市场部主管工资待遇
市场部主管工资待遇
市场部主管工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-03 07:00:00 更新
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工资
就业
招聘
面试
南京市场部主管薪资平均值约
数据来源于23163份样本,结果仅供参考。
2024年04月28日 07:02 更新
¥
14,658/月
市场部主管薪资详情
经验
不限
1-2年
3-4年
城市
全国
北京
上海
其它
深圳
广州
天津
成都
杭州
苏州
济南
武汉
郑州
南京
重庆
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哈尔滨
沈阳
石家庄
太原
南昌
福州
佛山
厦门
昆明
宁波
南宁
已选
南京
清空已选条件
整体分布
历年变化
最低:¥2,085
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
14,658
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
14,192
近半年趋势
持平
解读:市场部主管在南京的平均月薪为¥14,658,中位数为¥14,192,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。
来源于23163份样本
最近提交市场部主管工资待遇信息
江苏国华医药科技园有限公司
¥
8,500
镇江|1-2年|市场部主管
凯悦
¥
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上海|1-2年|市场部主管
哈尔滨奥博医疗器械有限公司
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哈尔滨|1-2年|市场部主管
深圳市晋年贸易有限公司
¥
8,500
深圳|1-2年|市场部主管
大厂市场部主管情况
根据看准用户匿名提供的市场部主管工资信息及企业公开发布的市场部主管招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
中国移动
市场部主管
月均值约
¥
7,086
¥7,086
¥2,040
¥47,300
最低:¥2,040
最高:¥47,300
月收入平均值约
¥
7,086
同行业均值约
¥
30,157
29%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
中国电信
市场部主管
月均值约
¥
12,525
¥12,525
¥2,400
¥47,300
百威投资(中国)有限公司
市场部主管
月均值约
¥
10,668
¥10,668
¥2,500
¥31,600
TCL
市场部主管
月均值约
¥
13,354
¥13,354
¥2,602
¥49,400
中国联通
市场部主管
月均值约
¥
11,685
¥11,685
¥2,100
¥33,700
北京中遥地网信息技术有限公司
市场部主管
月均值约
¥
5,176
¥5,176
¥3,950
¥6,755
宇阳
市场部主管
月均值约
¥
3,096
¥3,096
¥2,697
¥3,495
济宁市瑞通市政工程有限公司
市场部主管
月均值约
¥
4,224
¥4,224
¥4,092
¥4,356
杭州嘉诺展览有限公司
市场部主管
月均值约
¥
5,676
¥5,676
¥5,676
¥5,676
新东方
市场部主管
月均值约
¥
10,875
¥10,875
¥2,175
¥78,800
山西太原国诚家信投资管理有限公司
市场部主管
月均值约
¥
6,353
¥6,353
¥6,353
¥6,353
环球资源(global sourse)
市场部主管
月均值约
¥
8,539
¥8,539
¥5,990
¥12,640
山西欧迅电力建设有限公司
市场部主管
月均值约
¥
3,666
¥3,666
¥3,500
¥4,000
苏泊尔
市场部主管
月均值约
¥
25,673
¥25,673
¥3,675
¥78,800
广州市通信建设有限公司
市场部主管
月均值约
¥
4,495
¥4,495
¥4,350
¥4,640
华图教育
市场部主管
月均值约
¥
6,010
¥6,010
¥2,112
¥12,700
长航
市场部主管
月均值约
¥
10,295
¥10,295
¥8,990
¥11,600
武汉艳阳天商贸有限公司
市场部主管
月均值约
¥
4,937
¥4,937
¥4,937
¥4,937
新脑力教育集团
市场部主管
月均值约
¥
7,112
¥7,112
¥6,400
¥7,468
郑州航天电子技术有限公司
市场部主管
月均值约
¥
8,925
¥8,925
¥8,925
¥8,925
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CMO
网络营销
商务渠道
市场总监
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会务/会展执行
活动策划执行
APP推广
会务/会展策划
市场顾问
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
39,882
高于平均值约占
46%
月收入中位数
¥
40,228
近半年趋势
上涨
点击查看CMO的薪资详情
说明:市场部主管工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。市场部主管工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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专精特新小巨人企业
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