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KA业务员工作职责

岗位职责：
1、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;
2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;
3、负责KA门店新品的上架维护工作;
4、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;
5、负责KA门店促销员的招聘和管理;
6、负责KA门店场内外活动的组织和实施;
7、负责卖场日常客情维护等其它工作;

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企业对KA业务员要求

以下内容来自看准网企业对KA业务员的职责要求

要求A

要求B

1良好沟通力计算机操作及offices软件操作熟练2有高度责任心，工作积极，团体合作精神好3具有良好的职业道德和个人素养，有较强的工作热情和责任感4熟悉KA管理，有两年以上工作经验者优先。

要求C

1.专业不限，大专以上学历 . 2年以上KA系统运作工作经验（照明或电子行业大客户行销经验优先）； 2.具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验； 3.良好的团队建设及管理能力； 4.心态好；能吃苦，能适应经常性出差。

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KA业务员热门招聘

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[重庆] ka业务员

职位薪资：4-7K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

一、岗位亮点 1、中国快消品行业头部企业康师傅控股集团全资子公司：大企业，大平台，抗风险能力强； 2、完善的福利保障机制：入职即买五险一金+带薪年假+年终奖等； 3、高度重视员工培养：明确的职业发展道路+规范的晋升机制+定期技能培训； 4、丰富多彩的团建活动：节假日福利、庆生会、团队聚餐等。二、岗位职责 1、固定线路拜访客户，沟通进货，达成订单； 2、门店商品陈列； 3、新品以及重点品项营销推广； 4、理货员管理等。三、任职资格 1、21-35岁，学历大专（含）以上； 2、性格外向，具有良好的表达能力，沟通协调能力和抗压能力； 3、具有快消品销售经验优先； 4、有笔记本电脑。
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[武汉] KA业务员

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、协助客户经理完成商超客户订单匹配与发货、交货跟踪； 2、负责根据水果销售周期合理预计订单量，及时消化库存合理控制货损降低费用； 3、负责所划分区域卖场促销员的管理以及卖场陈列、库存管理； 4、根据销售目标达成合理制定促销计划并完成促销活动； 5、协助客户经理维护客情关系。任职要求: 1、大专以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求），可接收优秀应届生； 2、有志于在快消行业长期发展，勤奋踏实，学习能力强，具备良好的团队精神及沟通能力； 3、 KA卖场生鲜管理经验尤佳
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[济南] KA销售顾问（济南）

职位薪资：15-30K 经验：不限学历：大专类型：全职

职责描述： 1、通过各种形式，挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行产品展示与销售； 2、记录并分析客户需求，为客户提供公司产品、服务介绍； 3、对客户进行产品知识演示，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案； 4、与客户建立良好互动关系，确保客户服务的持续性； 5、按计划完成销售的年度/季度目标； 6、及时更新相关客户信息及数据资料； 7、完成领导交代的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁以上，户籍、性别不限； 2、有强烈的意愿想做销售工作，具有相关销售经验； 3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物，热爱学习，具有勤奋、永不言弃的精神； 4、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑； 5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。
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[上海] 战略KA管培生

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户BOSS直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。任职要求： 1、有过B2B产品服务综合解决方案销售一年以上经历（必备）； 2、聪明而上进、正直而坦诚； 3、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 4、情商高，人气王，让身边的人如沐春风。职位亮点： 1、底薪绩效多，提成高，有能力者皆能得偿所愿； 2、团队业绩突出且凝聚力强即可在专业序列晋级； 3、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，Role Play； 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工活动； 5、各种市场活动接触互联网大咖，人脉丰富高大上； 6、团队为90后生力军，管理扁平无层级，专心赚钱。
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[上海] ka卖场业务代表

职位薪资：7-9K·13薪经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

工作职责 1、分解公司下达的本区域的销售、市场指标，转换并分配至门店 2、按公司制订的各类陈列标准、与各客户集团CDA/JBP条款等，负责门店的合同条款/JBP计划、产品生动化的执行工作 3、协助、督促所辖客户及门店的进货，保证合理、充足的产品库存，以满足销售 4、按公司标准和流程做好门店走访的手机BUDDY记录工作 5、负责管理投放在门店的公司设备的正常使用和安全，并定期对设备条码进行扫描 6、落实新开门店的产品陈列及理货服务工作 7、负责对产品的售后服务、退调以及冷冻设备投入、管理工作 8、积极主动物流，财务，市场，SIS,等各后勤部门，功能部门沟通，及时解决相关业务问题，以确保业务流程的合理与顺畅 9、按时完成各类业务报表和例会 10、及时收集和报告市场信息、客户情况和对手动态 11、及时与上级主管沟通信息，协调和解决总部与门店的配合衔接 12、完成领导交办的其他任务基本要求 1. 高中或中专及以上学历，25-45岁 2. 具备1年以上现代渠道快速消费品行业销售经验者，以及清晰的表达能力 3. 吃苦耐劳，积极乐观，体力充沛，能承受工作压力 4. 要有整体观念、团队合作精神，认真负责，具备奉献精神
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[延边朝鲜族自治州] 医药KA

职位薪资：8-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

招聘单位:药师帮招聘职位:连锁KA专员招聘区域：延边州招聘条件： 1、35周岁以下，统招大专以上学历。 2、有相关连锁维护经验，对当地连锁较了解。 3、能接受省内距离出差。工作职责：负责所辖区域连锁的开发，上量，维护。待遇：底薪5000起+提成+奖金+出差补助+五险+公积金联系人：张先生联系电话:15546464157
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[广州] ka业务代表

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责完成责任区域下达的业绩目标； 2、负责各自销售区域销售网点的开发及维护； 3、负责系统的拜访及终端路线的制定和追踪： 4、负责及时传达相关意见和产品问题的反馈： 5、负责所属区域内客情的维护： 6、负责所属区域每天的品项进店及铺市铺货情况的追踪： 7、负责所属区域负责产品日期管控、退换货的处理； 8、负责所属区域市场形象建设及活动推广的执行； 9、负责系统下单工作跟进； 10、负责区域导购员招聘，日常工作对接以及管理工作。
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[北京] ka客户销售

职位薪资：15-25K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

我们是：全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，提升客户BOSS直聘的使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。希望你是： 1、本科及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士； 7、企业的文化：崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。
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[北京] KA销售顾问

职位薪资：15-20K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责：清晰了解产品功能及优势，对于平台模式熟悉，可以介绍清楚，并自我操作系统熟练；根据企业客户的招聘需求，定制匹配合理的招聘解决方案；完成每个月基本的绩效考核、业绩指标；对全行业特点有自我学习能力，对各行业有简单的了解认知；任职要求： -热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力； -普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； -工作主动，有良好的服务意识； -有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先。 1、薪资福利 1）基础薪资6000元起＋高额提成 #平均薪资（前3个月）：8K-15K，逐步增长。 2）完善福利体系 #入职即缴纳六险一金（全额缴纳），提供额外商业医疗保险。 #享受完整的国定假期
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[太原] KA业务代表（旺旺集团）

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据公司制度和上级领导安排，完成所辖直营门店每月销售指标，形成分销、促销、陈列； 2、将各直营门店的分销、促销、陈列计划及时下发到各门店并监督执行，完成销售目标； 3、负责所辖直营门店的订单跟进，落实直营门店的订单配送及活动执行； 4、管理直营门店，维护好客情关系，整合直营门店各种资源，行程市场竞争力； 5、收集直营门店内公司产品及竞品销售信息形成报告，及时反馈给上级领导； 6、维护区域推广资源，不断提升产品的覆盖率，引导和控制市场销售工作的方向和进展； 7、定期进行巡店，了解行业动态及市场情况。任职要求： 1.本科以上学历； 2.须有1年以上快消品行业销售经验； 3.有成本意识，较强的数据分析能力； 4.有独立开拓市场的能力、良好的客户和终端维护能力； 5.有敏锐的市场意识，专业的销售和谈判技巧，以及良好的沟通及团队协作能力； 6.责任心强，能适应高强度工作； 7.年龄30岁以内，有熟悉KA等系统经销商。

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