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出纳行政工作内容

出纳行政做什么的?通过真实的招聘信息了解出纳行政工作内容,掌握企业对出纳行政的要求。同时该职位有10000条工资、1070条面试,更全面了解出纳行政工作职责。

10000条工资 |1070条面试

出纳行政工作职责

行政工作:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
出纳工作:
现金、银行存款的收付,登记、记帐,日常报销,工资核算,外汇结算,纳税申报,查帐。
岗位职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作,制定符合公司发展的人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理员工关系,处理劳动争议、纠纷;
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作;
8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。

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企业对出纳行政要求

以下内容来自看准网企业对出纳行政的职责要求

要求A

岗位职责:

1.负责公司现金(备用金)的管理; 
2.负责银行存款的记录,完成日记账; 
3.总部网银支付复核,网银盾的保管; 
4.总部单据送审及费用报销; 
5.个人借款登记, 营业外收入的收缴, 财务印章、票据的保管;

6.其他领导交办工作。

任职要求

1.中专及以上学历,会计、财务等相关专业毕业;

2.熟悉银行结算业务,熟练操作财务软件;

3.具有会计从业资格证书;

4.具有良好的沟通能力,细致,原则性强;


要求B

1、负责办公用品采购,企业资产(包括办公设备、办公用品)的配置工作;
2、负责公司入、出库管理工作;
3、负责办理银行存款、取款、转账及现金的结算业务;
4、负责公司各类合同的归档、存储工作;
5、做好会议安排及会前准备并记录、整理会议纪要;
6、协助招聘和培训事宜,员工入离职手续办理、劳动合同的签订与保管;
7、每月员工绩效的统计,员工的异动、考勤处理;
8、执行领导的其他工作安排。

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出纳行政热门招聘

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出纳行政工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

出纳行政就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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