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法务主管工作职责

法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师，为企业日常的事务做风险性的参考。
岗位职责：
1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。

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企业对法务主管要求

以下内容来自看准网企业对法务主管的职责要求

要求A

负责对公司法律相关事物，买卖合同，劳动合同进行审核，对公司的规章制度合法性进行审核，应对各种诉讼案件，与外界法律人士联络，关注国家法律变化。p提供养老保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;失业保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;医疗保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;生育保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;工伤保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;住房公积金nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;pp其它福利待遇五险一金，免费午餐，按照国家规定支付加班费p

要求B

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[广州] 法务主管

职位薪资：12-16K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责公司项目、产品、运营、品牌、知识产权、劳动人事等全方位的法律事务合规性审查工作；且有IPO经验 2、负责合同版本起草、制定与维护，制定公司各类业务和非业务合同版本，并定期维护更新； 3、负责处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益； 4、参与公司重大决策和重要合同的谈判、起草、审查，提供法律意见和支持；有业务催收经验优先 5、协助建立和完善公司制度、管理流程，确保内部文件的合法合规化；结合IT行业的法律动态，及时向公司提供法律风险预警及解决方案，适时调整公司的合规策略，降低风险； 6、与外部律师事务所建立良好的合作关系，为公司提供专业法律服务； 7、定期对收集的侵权信息及处理结果进行汇总统计，并向上级领导汇报； 8、与公司内部各部门建立有效的沟通渠道，确保法务需求得到满足，同时提供必要的培训和指导。任职要求： 1、本科及以上学历，法学及相关专业，具有律师执业资格优先； 2、5年以上企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法、民法、网络安全法、数据保护法、知识产权法以及云计算、大数据、人工智能等新兴技术的法律风险和合规要求； 3、熟悉IT集成项目、对付款条款（如追款、滞纳金等）方面的敏锐度和经验； 4、具备较强的文字表达能力和书面撰写能力，能够独立起草、审查合同等法律文件； 5、熟悉合同法运作的基本程序以及法律法规对公司运营的相关规定； 6、具有良好的职业道德和操守，能够保守公司商业秘密； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 8、具有IPO经验优先考虑
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[济南] 法务主管

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责：负责公司各种纠纷处理及法律服务、各种风险的规避等任职要求：30-45周岁，有律师职业证书教育背景：法务相关专业。本科及以上学历岗位经验：5年以上企业法务工作经验，能完成代表企业出庭等事宜。
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[济宁] 法务主管

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

1.房产相关的工作 2.公司合同审核
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[合肥] 法务主管

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责 1、预防和控制区域经营中的风险。 2、按制度要求执行相关法务工作并负责区域合同预审核工作； 3、起草、审核、修改区域各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）； 4、能够独立代理或协助外聘律师开庭应诉。任职条件： 1、全日制统招本科以上学历，取得法律职业资格证书或律师资格证书； 2、3年以上建筑工程、园林市政工程行业工作经验； 3、熟悉合同法、公司法相关法律法规，对企业经营中的各类法律事务，有较强的处理能力及一定的实践操作经验； 4、具有较强的书面表达能力，熟悉常见合同的起草、修改。
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[漳州] 法务主管

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

任职要求: 1、此岗位需外调江苏省分公司（入职可留漳州分公司培训1-2个月学习) 2、25-38岁，思维敏捷，口齿清晰，普通话流利; 3、带4-5人的小团队，有一定的员工沟通和辅导能力，对工作有较高的热情; 4、有冠军心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力; 岗位职责: 法务主管需负责与到访客户进行洽谈，签订合约，合同金额是法务主管的提成基数。薪资待遇: 1.(无责底薪5000-10000元)+绩效+提成+团队奖励=平均岗位薪资20000-30000元 2.集体员工活动，节假日发放福利，生日福利等; 3.工作氛围轻松,简单无压力.适合没经验的小伙伴过来学习 4.公司上升机制比较快.只要能力够.一切福利待遇皆可面谈
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[沈阳] 法务主管/经理

职位薪资：13-25K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责公司内部合同评审工作，出具修改意见并协助完善; 2、管理公司重大风险事项，并提出合理解决方案； 3、管理并负责公司合作纠纷、建工、营销、投资类案件法律事务的协调、调解、仲裁和起诉活动； 4、公司各类项目销售、交付等节点的法律风险预防及处理。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，通过司法考试； 2、2年以上房地产公司法务/律所经验，熟悉房地产建筑行业相关的法律规定及流程； 3、具备较强的沟通协调和专业判断。
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[福州] 法务主管

职位薪资：20-30K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

福建铭泽博法信息咨询有限公司，主营债务优化咨询，法务咨询业务。职位类型：法务主管任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作保持热情，自律； 2、具有较强的学习能力；（入职需留福建省培训1-2个月） 3、有本行业经验或从事房产、金融、保险销售经验者优先 4、需根据公司发展进行外调（江苏省）薪资待遇： 1.无责底薪（5000-10000)+绩效奖金，平均薪资20000-30000元 2.集体员工活动，节假日发放福利，生日福利等； 3.工作氛围轻松，高档办公环境； 4.公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线。岗位职责： 1、与到访客户进行面谈，签订合同； 2、管理4人小团队； 3、有良好的沟通能力，思维清晰，随机应变抗压能力强。
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[南通] 法务主管/经理

职位薪资：11-22K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责公司内部合同评审工作，出具修改意见并协助完善; 2、管理公司重大风险事项，并提出合理解决方案； 3、管理并负责公司合作纠纷、建工、营销、投资类案件法律事务的协调、调解、仲裁和起诉活动； 4、公司各类项目销售、交付等节点的法律风险预防及处理。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，通过司法考试； 2、2年以上房地产公司法务/律所经验，熟悉房地产建筑行业相关的法律规定及流程； 3、具备较强的沟通协调和专业判断。
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[乌鲁木齐] 高级法务主管（周末双休）

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责提供关于公司的权利及义务的法律咨询和法律服务，审核公司经营活动的合法性，审查法律文件，研究国家法律、法规及监管政策，确保各部门的运行符合各项要求，对公司员工进行培训和宣传，对公司相关商务提供专业法务支持。 2.建立经纪业务合规标准，起草、修改合同和合同模板，审核业务合同；专业知识赋能；协助解决公司诉讼案件，管理应收账款；支持各项业务合规上线及跑通；解答法律咨询及其他法务支持。 3.解决合规问题并制作合规指引；解决争议；应对监管；解决相关法务问题。岗位要求： 1、法学本科及以上学历 2、3年以上法务相关工作经验 3、具有良好的沟通能力和耐心正规公司周末双休五险一金啥节都过疫情FK期间都正常发工资工资只会提前不会晚来
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[杭州] 法务主管（诉讼）

职位薪资：12-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责公司争议解决(诉讼、仲裁和执行等)法务工作，包括代表公司参与诉讼和仲裁程序，制定、审核司法序涉及的或与处置相关的各类法律文书，确定调解或和解方案，及时推进司法处置各环节等; 2、负责公司自诉和委外司法处置案件的日常管理工作，包括落实案件合账管理制度、监控案件进展、与外部律师/平台等进行沟通对接等: 3、定期梳理和复盘案件处理工作，为公司司法处置方案和操作流程提供优化建议; 4、协助处理公司重大案件和特殊案件。任职要求： 1、工作经验：应具备3年以上律师事务所诉讼方向经验，或5年以上企业法务诉讼岗经验。主要诉讼经验包括股权投资纠纷、借贷纠纷、租赁纠纷、企业供应商纠纷、劳动人事纠纷等。 2、专业知识/技能/证书：法律职业资格证（如目前为执业律师的，应同时具备律师执业资格证）; 3、能力要素：熟悉诉讼、仲裁、执行全流程，具有高效的执行力和良好的表达及沟通协调能力; 4、其他要求：逻辑清晰、耐心细致。

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