文档专员做什么的?通过真实的招聘信息了解文档专员工作内容,掌握企业对文档专员的要求。同时该职位有10000条工资、5387条面试,更全面了解文档专员工作职责。
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岗位职责:
1)负责公司文档管理工作的策划,提高公司文档保护和运用水平;
2)负责做好公司有关文件的底稿、正文、领导签批件等的保管、装订、归档工作;
3) 负责相关文稿的文字打印工作,并做好原始记录的整理和归档、装订工作;
4)负责定期做好文书档案等文件资料的整理、归档工作,协助做好公司大事记的收集、整理;
5)负责统一管理本公司的各类档案,收集各类文书、业务、电子、影像、技术等档案,并按规定向有关部门移交;
6)负责提供档案信息的借阅利用与出借,确保档案室实体与信息的安全保密;
7)负责过期档案的销毁工作。
任职要求:
1)端庄大方,大专及以上学历,年龄35岁以下;
2)具有从事档案管理工作1年以上,熟悉相关知识及流程;
3)具有较强的分析、学习、创新、组织协调和沟通能力;
4)具有较强的文字表达能力,能撰写常用公文;
5)熟练使用文档管理软件及office办公软件等;
6)认真细致、责任心强、保密性强、有强烈的责任感和良好的团队合作能力。
岗位职责:
1. 负责项目需求分析、文档编写与整理等工作;如《需求文档》、《用户手册》、《系统操作手册》和相关培训教材等项目文档;
2. 项目需求的收集、整理工作并与开发、测试工程师有效沟通,完成项目跟进及;
3. 对开发工程师及测试工程师编写的文档进行校对排版规范等工作;
4. 其它项目支持及部门内部工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,计算机相关专业;
2. 思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
3. 熟悉Office软件,有较强的文字功底,能够简洁、有条理的表达技术文档及用户文档;
4. 熟悉软件开发流程,有软件行业背景者及相关文档编写工作者优先考虑;
5. 英文读写能力较好,有较好的计算机基础知识。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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