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主管设计师工作内容

主管设计师做什么的?通过真实的招聘信息了解主管设计师工作内容,掌握企业对主管设计师的要求。同时该职位有10000条工资、3216条面试,更全面了解主管设计师工作职责。

10000条工资 |3216条面试

主管设计师工作职责

岗位职责
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 ;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、负责组织部门内的培训工作;
4、负责落实本部门绩效考核工作;
6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;
7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理;
8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理;
9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动,并报集团备案;
1、组织项目各期详细经济技术指标的编制;
11、组织销售示范区的设计管理。
12、督导设计变更管理,按权限审核/审批设计变更。
13、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内
工作关系
汇报上级:分管副总
下属人员:建筑师
技能要求
统招本科建筑学专业
能力要求
有甲方知名企业完事项目管理经验。
个性特质
具有一定的管理能力
教育背景
统招本科建筑学专业,老八校毕业者优先考虑
薪酬福利
4-5万/年
工作经验
1年以 工作经验
资格资质
中级及以上职称

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企业对主管设计师要求

以下内容来自看准网企业对主管设计师的职责要求

要求A

任职资格:1、知识要求:①高等院校建筑类工程大专以上学历;②具有本专业坚实的理论基础,了解与其相关专业的基本知识;③了解建筑施工、安装方面的基本情况。 2、能力要求:①了解绘图的基本要求,具备基本的专业设计能力,设计图纸表达清晰准确;②设计软件:能够熟练运用相关软件进行独立计算、绘图等;③能够在专业负责人的原则指导和监督下,按照既定的项目方案和计划,独立承担功能相对独立的设计任务,或与 他人共同完成本专业团队的设计任务;④对本专业规范基本了解且能够熟练运用;⑤具备校对本专业的图纸的能力;⑥具备根据工程特点编写本专业统一技术措施的能力;⑦具备较强的对内、对外的沟通和组织协调能力。

要求B

任职资格:1、知识要求:①高等院校建筑类工程大专以上学历;②具有本专业坚实的理论基础,了解与其相关专业的基本知识;③了解建筑施工、安装方面的基本情况。 2、能力要求:①了解绘图的基本要求,具备基本的专业设计能力,设计图纸表达清晰准确;②设计软件:能够熟练运用相关软件进行独立计算、绘图等;③能够在专业负责人的原则指导和监督下,按照既定的项目方案和计划,独立承担功能相对独立的设计任务,或与 他人共同完成本专业团队的设计任务;④对本专业规范基本了解且能够熟练运用;⑤具备校对本专业的图纸的能力;⑥具备根据工程特点编写本专业统一技术措施的能力;⑦具备较强的对内、对外的沟通和组织协调能力。

要求C

主管设计师职位描述: 任职资格:1、正规院校本科以上学历,给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业;2、具有五年以上正规设计院工作经验,最好有甲级设计院工作经历;3、具有丰富的建筑给排水设计以及施工图设计经验;4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;5、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;6、能独立承担大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;7、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;8、了解项目设计过程中各专业的配合流程,能看懂建筑图纸;9、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 关键词:主管设计师

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主管设计师热门招聘

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主管设计师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

主管设计师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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