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无线运营经理工作职责

岗位职责：
1.负责APP的整体运营节奏：主题策划、活动策划，内容优化等，对用户活跃、留存和运营收益负责;
2.分析线上用户行为，挖掘用户需求，根据需求调整运营计划;
3.对行业产品和竞品进行分析观察，适时调整运营策略，为KPI的实现不断创新运营思路;

企业对无线运营经理要求

以下内容来自看准网企业对无线运营经理的职责要求

要求A

要求B

岗位职责：
1. 负责App、Wap等无线端产品运营，负责活动推广策划、用户调研等；
2. 能独立规划产品运营计划，独立策划相关活动，并最终推进项目实施、完成；
3. 能根据运营状况，不断调整和优化产品运营策略，并推动各部门执行；
4. 数据分析，能够系统地对数据进行解读，并通过数据分析提炼出相关方案；
5. 对所负责无线产品的运营结果负责，完成业绩指标。
任职要求：
1. 3年以上工作经验，本科及以上学历；
2.有较强的营销策划、项目管理及数据分析方面的经验及能力；
3. 熟悉电子商务网购流程，工作积极主动、敢于承受压力，
4. 善于沟通交流和团队精神，具备极强的学习能力；
5. 有电子商务行业经验或无线客户端产品运营经验优先考虑。

要求C

岗位职责：

1、负责康爱多掌上药店无线移动app/wap的运营推广，对用户数和活跃度等KPI负责；

2、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，及时调整运营策略；

3、协助产品经理，从运营角度提出产品优化建议，不断改进用户体验；

4、运用各种app/wap推广渠道和方式，扩大康爱多掌上药店知名度。

任职要求：

1、3年以上移动互联网或互联网产品运营、营销经验，对移动互联网应用及行业有深入了解；

2、具备独立的运营规划、活动策划、运营数据分析和精准营销能力，搭建会员营销体系及模式；

3、熟悉各种营销手段、推广方式及模式，有成功运营案例或知名网站工作经验优先；

4、具有网络营销的创意策划和整合能力，有较好的创新和文案能力；

5、具备较强的团队意识，良好的沟通及协作能力。

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[铁岭] 运营经理

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：高中类型：全职

【美团优选服务内容】1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的提升2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标【美团优选具体要求】1．有快销O2O社区团购等 To B 从业经验2．有本地社区团长资源者优先3．自驱力强，具有较强的抗压能力4．吃苦耐劳，善于学习，有团队荣誉感5．目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高。
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[常州] 运营经理

职位薪资：10-15K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、通过数据分析及运营思考，定期总结和梳理各种业务场景，并结合市占情况，制定专项运营改善及优化方案。 2、关键任务的跟进，对公司级重点项目有效推进，对结果负责 3、管理渠道商，提出经销商改善建议和优化方向，确保经销渠道良性发展； 4、负责经销商的赋能帮扶，对不同阶段经销商所需体系、架构及运营能力有清晰认知，进行分层赋能； 5、协助公司对渠道管理政策进行系统规划，更新迭代对应管理手册；
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[南阳] 运营经理

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责门店运营工作督导 2、
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[沈阳] 电话运营经理

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

职位描述【到公司看具体事宜别看广告看疗效】 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘新客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。早九点晚六点半，午休一个半小时，薪资待遇10000+（提成奖金）【签1单底薪2600，签两单底薪3000，每单500奖励，加提成】上班地点
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[洛阳] 运营经理（河南）

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、全面负责所辖区域内的服务工作，负责服务工程师工作安排、调配，以及服务质量考核； 2、直接对接客户，定期进行客户满意度回访，维护好区域内客情关系，保证业务良性发展； 3、负责区域内物料管控，车辆管理，保证业务所需的人、财、物等资源合理流转； 4、实时关注区域内客户反馈的问题、意见，论证合理性与可行性，报送相关部门并做跟进； 5、确认区域内的收入，跟进应收； 6、运营公司日常管理工作。任职要求 1、大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验； 2、具备管理能力和经验，如有区域性IT项目服务团队管理经验，或有带队十人以上经验者优先； 3、具备较强的沟通能力、资源协调能力、抗压能力，善于处理商务人际关系； 4、具备良好的职业道德品质，忠诚于企业，忠诚于岗位，无不良嗜好。
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[昆明] 运营经理/主管

职位薪资：10-12K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

14薪
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[武汉] 运营经理(双休/五险一金)

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责: -通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标; -组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩; -敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制; 一定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。任职要求: -大专及以上学历; -5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。 -优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力; -具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
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[温州] 加盟店运营经理（温州）

职位薪资：7-10K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

一、岗位职责： 1、负责区域内加盟商拓展工作，完成月度拓展指标； 2、处理意向加盟商的咨询，并做出专业有效的解答，引导成交； 3、参与加盟合同的签订、执行、终止等工作； 4、负责协同公司筹建做好加盟门店开店前的支持服务等对接工作； 5、负责运营管理片区内所辖门店经营。二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等管理学相关专业优先； 2、有两年以上家电/通讯销售经验，有一年以上实体门店运营管理经验，有区域拓展经验者优先； 3、具备较强的沟通能力、业务谈判能力，抗压能力强。
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[深圳] 高级产品运营经理（内容）

职位薪资：25-50K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责主题商店整体装扮SKU（主题、字体、组件卡等）运营，对各SKU营销增长和内容品质负责; 2、明确各品类定位、根据SKU特性和经营现状分析SKU增长瓶颈，寻求增长点并规划落地； 3、基于业务分析、用户分析和竞品分析，持续发现新的装扮需求和增长机会，完善品类发展策略，输出可落地执行的运营规划； 4、全链路跟进和分析各SKU经营结构和经营数据，持续优化各SKU分发效率任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营、电商品类运营工作经验优先，具备成熟的运营方法论 2、具备系统的数据解读能力，前瞻性和统筹规划能力，对用户和市场有敏锐的观察和判断能力 3、具备用户思维和产品思维，有成功内容策划经验或爆品运营经验优先 4、具备丰富的知识面，有较高审美，思维灵活，共情能力强学习能力强，具备项目管理能力和跨部门沟通协作能力，有目标感和自我驱动力

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