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渠道营销工作职责

1. KA客户年度合同的谈判与签订
2. KA活动计划的落实和执行；
3. 指导各区域KA体系的建立和操作标准;
4. KA客户的月度、季度、年度经营分析，定期生意回顾；
5. 跨区门店管理协调与业务沟通
6. 有关KA方面费用核销的处理，落实各项KA活动费用的及时报帐；
7. 按照公司销售价格体系，严格监控公司产品在KA的零售价格及促销价格；

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企业对渠道营销要求

以下内容来自看准网企业对渠道营销的职责要求

要求A

1、负责快乐旅游旗下中部自驾旅行网渠道方面工作

2、负责客户开发和客户资源的管理

3、有旅游从业经验或广告、媒体行业相关工作经验优先

要求B

岗位职责：

1.负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；
2.负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3.负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4.负责建立渠道团队；
5.负责公司新产品的渠道建设。

任职要求：工作认真，诚信务实。

联系电话：****** 0****** 赵经理

要求C

岗位职责：
1、负责代理商的开发、管理与维护；
2、负责大客户资源的开拓（政府、园区、协会）；
3、负责产品服务营销与落地；
4、负责代理商后续服务及培训教育；
5、负责市场营销客户服务；
6、市场活动的协助。
任职资格：
1、大专以上学历，有市场营销工作经验优先；
2、说服能力强，吃苦耐劳；
3、能接受加班、出差。

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渠道营销热门招聘

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[延安] 文化课销售，有行业经验多渠道营销

职位薪资：3-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

良好的沟通能力，熟练应用多渠道营销，亲和力强，高度契合公司的企业文化，注重工作流程，以结果为导向。对客户对同事坦诚相待。
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[佛山] 渠道支持岗

职位薪资：6-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

一、岗位职责（一）岗位总体目标：在总部经营部门的指导下，辅助营运区总经理帮助经营部渠道团队渠道营销的任务跟进，收集，分析，为营运区业务提供支持，保障组织目标达成。（二）岗位关键职责： 1.承接总部经营部门的关键任务推进与落实； 2.协助营运区下辖各营销区渠道建设的数据归集，诊断并输出改善建议； 3.辅助营销区做好渠道及客户建档，加盟商引进相关资料准备，合同、档案整理及存档等； 4.跟进渠道建设行动路径的落实结果复盘。二、任职要求 1.本科及以上学历，具备一定数据处理能力；有渠道营销相关经验优先，优秀应届毕业生亦可。 2.良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力。三、岗位发展（储备大区经理）专业通道：初级专员——中级专员——高级专员——资深管理通道：专员——经理——高级经理——总监四、福利待遇 1.购买五险一金，包住，提供餐补； 2.带薪年假、产假、陪产假、婚假等； 3.入职满半年可参加公司内部选拔，进入人才池后可晋升任命管理岗
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[温州] 分销专员

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 2、1年以上销售工作经验 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力 4、能承受较大压力，适应出差
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[常州] 渠道运营专家

职位薪资：12-15K·17薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述 1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护，日常问题反馈与解决； 2、承担区域内车源供给商、流通业绩增长，运力供应商管理等渠道侧相关项目运营，包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出，确保渠道的稳定与高效； 3、负责城市相关渠道项目运营，目标拆解、透传、达成追踪，整合车源供给及拉新类项目资源，确保项目目标完成，做好目标管理监控； 4、业务赋能与问题诊断：帮助城市网约车业务发现项目问题，协同城市其他职能部门共同参与解决，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用； 5、通过数据运营分析，从中发现业务提升点并制定合理可行的优化方案；管理并维护商户与平台的合作关系，负责解决平台合作渠道冲突纠纷，做好渠道赋能与服务，对渠道生态和安全指标负责； 6、通过对渠道的有效管理，实现区域的网约车车辆流通零售业务的销售指标，完成主要的KPI目标，同时通过渠道赋能和考核管理，提升渠道线索转化率。任职要求 1、本科及以上学历，具有3-5年渠道管理工作经验，有汽车行业工作经验优先； 2、具备较强的项目管理和渠道管理能力，且有一定的风险意识； 3、对于平台型业务有认知，理解新能源汽车市场/传统汽车行业差异； 4、具备针对不同市场环境制定营销策略且落地拿结果的能力； 5、有良好的协调和组织能力以及较强的责任心，同时具优良职业操守和团队合作精神； 6、为人正直，抗压性强，富有工作激情，能够适应互联网公司快速节奏与变化。
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[海北藏族自治州] 市场营销

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

1.市场宣传 2品牌推广与渠道开发 3.洽谈公益性活动开展 4.收集市场数据
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[成都] 数字营销经理

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、统筹跟进大区各机构制定数字营销流程和策略，制定线上推广内容，通过渠道引流，获取客户信息及商机，并推动营销团队完成闭环，优化推广项目ROI； 2、推动大区各机构营销部主流信息流媒体渠道的拓展、维护与优化监督（包含但不限于双微、抖音、小红书等流量合作）； 3、统筹数字平台运营，制定流量策略，转化策略。通过对网站核心指标的监控和分析，优化网站内容和结构，提升线上转化； 4、数字精准投放策略管理，使用网站流量监测工具对广告投放进行分析。制定投放策略并优化媒介组合，控制成本，提升媒介转化ROI； 5、创新的数字营销方法与手段的研究，并能组织进行尝试与论证。 6、上级安排的其他工作。任职要求： 1、本科以上学历，5年以上市场营销经验，有同行业数字营销相关经验者优先； 2、能结合产品与市场策略找到有效流量，熟悉国内线上流量渠道投放（包含但不限于双微、大V合作等）各大信息流媒体广告形式和规则； 3、善于思考与总结，对数据敏感，有较强的数据逻辑与数据分析能力； 4、有较强的执行力、应变能力和较强的沟通协调能力，责任心强； 5、成功策划、推广、执行过双微（包含但不限于双微）自媒体账号、社群营销，并具有成功案例者可降低录用标准；
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[荆州] 营销管培生

职位薪资：5-7K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责区域整体销售目标达成; 2、负责渠道开拓、客户维护、网点布局; 3、负责品牌形象维护、产品陈列、价格维护; 4、掌握所辖区域内商品库存管理; 5、负责活动策划、人员安排和管理、活动相关支持谈判等工作; 6、负责所辖区域导购团队的管理。职位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，对手机通讯行业有浓厚的兴趣； 2、有较强的沟通能力，具备团队合作精神和协调能力； 3、有较强的事业心和进取心，能适应短期出差； 4、熟练掌握办公软件的使用。
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[广州] 产品营销经理

职位薪资：20-40K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、基于市场、人群、竞争格局洞察，制定品类经营目标、营销计划及路径策划，并对品类营销指标以及收入、费率等业务指标达成负责； 2、从内容角度出发，负责面向消费者的内容策略和计划落地，包括品类/单品维度的核心沟通内容、消费者洞察的产生输出、营销内容趋势的总结输出,推动相关部门落地结果达成； 3、参与产品卖点挖掘及包装，制定相应的产品内容规划（内容点以及资源建议）； 4、统筹管理项目风险和营销效果监控，合理配置、协调、整合预算及资源，负责产品上市期间的销售监控及经营指标达成及复盘； 5、根据行业信息收集、市场分析、竞品调研等，识别市场机会，参与品牌建设工作。任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉渠道推广运作，具有出色的营销策略能力及整合传播技巧； 2、有较强的策略策划能力，熟悉各类新媒体，了解社会化媒体传播形式； 3、具有优秀的产品思维和消费者洞察的能力，有较强的内容能力，对卖点提炼和C端具象内容表达有沉淀可复用方法论及实操经验; 4、有较强的项目管理能力，结果导向，能同时处理多个项目线、项目交叉工作，协调资源推动跨团队跨部门协作完成项目落地； 5、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、具备优秀的沟通合作技巧、责任心和工作热情。备注：资历较深者可应聘高级经理/leader岗位
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[湖州] 文旅项目线下营销负责人

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、负责文旅项目线下渠道拓展及销售，对接并维护华东地区头部渠道方，拓展销售渠道，完成经营指标； 2、针对商拍、活动、团建、散客等不同客户主体，制定整体销营销策略体系，对项目成交量负责； 3、负责项目小红书、携程、飞猪等平台OTA运营工作，调整并优化项目整体OTA策略，对项目OTA转化率负责； 4、负责线下节点活动执行工作，对节点性活动线下活动执行效果、线下体验开发负责； 5、完成领导交付的其他工作。

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