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食品经理工作内容

食品经理做什么的?通过真实的招聘信息了解食品经理工作内容,掌握企业对食品经理的要求。同时该职位有10000条工资、5934条面试,更全面了解食品经理工作职责。

10000条工资 |5934条面试

食品经理工作职责

现场经理简介
1、负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;2、指导项目施工。控制质量、进度、安全;3、编制项目总体进度计划及各类施工计划;4、负责检查督促现场施工计划的完成;5、负责对工程分包方的管理、控制、协调;6、按照施工组织合理安排,保证均衡施工;7、安排项目的人员、工具和现场管理;8、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。
现场经理的职责
1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。
4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
现场经理的就职要求
1,要求本科学历,从事管理行业有两年工作经验!
2,积极上进,工作态度好!
3,年龄2到3岁!

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企业对食品经理要求

以下内容来自看准网企业对食品经理的职责要求

要求A

岗位职责:

1    完成店长布置以及授权范围内的各项工作任务和工作目标。    

2    指导发挥部门内每个员工的工作积极性和创造性。    

3    维持本部门的服务水平,坚持做到顾客第一,唯一的第一的服务理念。    

4    根据门店以及部门的销售预算,按月制定食品品类的销售目标,并努力创造销售机会,完成部门销售。    

5    定期食品品类销售情况进行分析,对商品陈列及促销等方面提出合理化建议。   6    合理安排食品品类部员工及促销员的作息时间,紧急情况下根据需要安排人员支授门店各部门的工作。    

7    妥善处理直接下级在工作中出现的争议。    

8    安排食品品类货源的跟进,确保畅销商品、DM商品不断货,合理控制商品库存量。    

9    指导食品品类的商品陈列、促销、二级营销的执行。    

10    指导、监督、检查直接下级的各项工作。    

11    跟进食品部门商品的补货、上货情况,确保商品牌价卡、POP规范、到位。    

12    负责食品部门商品、货架以及环境卫生等清洁划分,定期检查卫生情况。    

13    进行食品部门商品的订单检查以及退货的核查。    

14    及时并妥善受理顾客投诉以及营运工作中出现的突发事件。    

15    加强与其他部门的横向联系,并积极配合各部门的工作开展,提出合理化建议。 16    参加店长召开的会议以及各部门招集的工作会议    

17    及时向店长汇报及反映营运工作中出现的问题,并提出改善意见及建议    

18    按时按质完成上司交办的其他临时工作。    

任职要求:

知识    具备相关的法律法规、商品营运管理、掌握管理学相关理论,了解公司泰斯玛系统以及各项规章制度、营运流程。具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;   能力    1.具备团队合作、人际沟通、自我学习的能力。2.较强的组织、协调、控制、实施、管理才能并勇于创新和实践。3.对商品营运流程的全面了解。    

经验    商品营运工作或相关业务二年以上    

学历    中专以上文化程度    

其他    



要求B

岗位职责:
1. 在店长的领导下全面负责超市食品部工作;
2. 负责做好本部门工作计划,完成食品的销售指标、毛利指标及营业外收入;
3. 负责食品促销、定价,引进新品,淘汰滞销品;
4. 维护公司形象,完善供应商管理,处理突发事件;
5. 负责本部商品的进货、退货、缺货及滞销品处理工作;
6. 协助总部做好定期进行市场调查,掌握市场动态;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,2年以上同岗位(零售业大型超市/商场)工作经验;
2. 熟悉本地商品流通渠道,具有食品类商品知识及较强的问题分析能力;
3. 良好的沟通协调及管理能力,熟悉相关法律;
4. 较好的办公技能,良好的工作作风及职业道德;

要求C

岗位职责:
1、负责本区域各项经营指标(销售额、毛利额、毛利率等)进行分析、指导及跟进完成;
2、经营竞争策略、促销计划、促销活动、创新实施等的策划申报,并对公司各项落实的促销活动方案予以实施;
3、对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、回调等实施全面的管理;
4、完成上级领导交办的其他任务。
5、对本区域内的课长、员工素质及专业技能的提高,负有培训培养的责任;
任职要求:
1、工商管理、市场营销、经济管理等相关专业。
2、4年以上大卖场食品工作经验,2年以上管理经验。

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食品经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

食品经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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