金融客户专员工作内容

财税电话客服岗位： 一、薪资构成：底薪2000+提成5%~24%+开单奖金300~1500+月度奖金300~3000，岗位平均薪资是5000~8000元。 二、工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式联系客户，问是否需要代理记账、注册注销等财税需求。如有需要就和客户约时间面谈（有主管陪同）、促进签单。签合同之后由公司专业的会计团队对接事项、做账报税。 三、上班时间：朝九晚六，上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 ，月休6~7天，法定节假日正常放假，购买五险，带薪年假，节日福利。 四、要求：性格开朗、沟通能力好，学习能力强，能接受打电话的工作模式，电话是重要获客渠道。入职有主管带，有专业培训。 暂不招实习生

世界500强企业大平台，有保障，年轻化！ 无需经验，有免费培训，有老员工指导新人上岗，有晋升！ 接受实习生实习，入职可签实习协议！ 朝九晚六、周末双休、室内办公室工作！空调底下冬暖夏凉轻松工作！5A级办公环境工作氛围好！ 请直接投简历 一、岗位内容 1、通过公司线上官方热线平台对公司老客户进行回访、沟通交流，对客户的信息录入与系统核对，维护客户关系，以公司企业微信为客户持续服务 2、向客户提供一对一服务，在线解答客户的疑问，合理处理客户异议及新活动产品介绍，核对客户资料协助客户线上办理，为客户提供准确专业的服务，并跟进客户后续服务 3、公司提供服务的客户都是比较富有优质的客户，提供独立办公桌、电脑，5A级写字楼空调底下工作，冬暖夏凉轻松自由舒适的工作。 二、《岗位要求》 1、高中以上学历，年满20岁～45岁以内 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 三、《薪资福利》 1、非劳务派遣，公司直招，入职与本公司签订合同。 2、月均收入5000～9000，优秀月入过万以上!薪资上不封顶 3、工作保障:五险一金，按国家规定享受带薪年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 4、工作时间:9:00-18:00，周末双休，法定规定节假日带薪休假。 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各 种纵橫向发展前程。 6、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 7、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会， 旅游活动等等。 8、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 10、体检：员工每年有免费全身体检，关爱员工身体健康。

岗位职责： 1、负责深圳地区专享消费分期业务（汽车分期卡），为客户购车提供贷款业务 2、开发商户搜集收单信息，建立刷卡门店名单库 3、对所分配客户进行及时联系跟进，使用规范、标准的语言开展电话营销工作 4、通过电话与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有较强的执行力，确保完成下达的任务指标。 3、有较好的市场拓展、谈判沟通及抗压能力。 4、有较强的亲和力，较强的分析判断能力，风险意思强。 5、无不良信用问题，个人征信记录良好。 我们将为您提供： 1：优越的薪酬福利； 薪资标准：底薪 +月度奖金；（6K-20K） 保险保障：五险一金 其他福利：年度健康体检、取暖降温费、带薪休假、行服等。 2：完善的培训体系——轻松上手，转正无忧 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，并开设销售技能、商务谈判、商务礼仪等课程。

【岗位职责】 1、对金融借款纠纷当事人进行常规电话告知与调解，促成纠纷解决及债务化解，降低法院诉讼压力； 2、针对调解过程中出现的投诉、复杂问题、难点问题等，及时总结、上报与处理； 3、对金融机构逾期客户进行电话提示，促成其主动履行债务； 4、定期总结调解工作成果及心得体会，协助运营团队提升改进； 5、积极学习与储备相关法律知识，定期在组织内分享。 【任职条件】 1、大专以上学历，32岁以下 2、具备1-2年银行信用卡、金融调解中心、律所、汽车金融等相关贷后业务经历； 3、了解金融逻辑，对数字敏感，从事过金融产品贷后相关工作经验； 4、具有较强的沟通谈判能力，拥有的学习力和执行能力； 5、普通话流利，电脑操作熟练，为人正直，无不良记录；

职位描述： 1、负责项目服务期间的客户维系工作 2、与客户进行沟通，知晓客户要求和设计的诉求点 3、开具工作单，与设计部共同制定项目进度表 4、维护各项目前期合同、合作模式、每月回款等工作 职位要求： 1、1年以上广告公司相关工作经验 2、专科以上学历，中文、广告、公关、新闻专业优先 3、有过广告公司实习经历，了解基本工作流程优先 4、出色的口头表达、逻辑清晰 5、具备一定文字功底 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能快速适应不同的工作环境 7、理解能力强，有进取心，能适应较强的工作压力 8、必须有强烈的工作责任心和团队合作精神。

负责联通业务办理，根据公司提供的精准客户上门配送。工作轻松，时间自由。 要求: 有代步工具，普通话标准流利， 语言表达能力强 年龄要求:20～35岁 提成周结。油费报销 待遇优厚 综合薪资10000+ 面试地点：中天健广场写字楼8号楼422

证劵客户专员：维护证劵客户 公司提供资源 薪资待遇：4000-10000上不封顶+高提成 综合薪资4k-1w+ 每月400元话费补助 工作时间：早9晚9 周六周日双休 法定节假日都休息 公司提供冰箱 微波炉 饮水机 公司200人+ 每月15号开工资 不压工资 不供吃住 公司氛围轻松 工作简单 欢迎各位年轻人的加入 公司年轻人多 好相处 好融入～ 工作经验不限 学历不限 办公室坐班。 未成年勿扰！！！！！！ 双休法定假日都休息！！

职位描述： 1、 与客户沟通，对客户的资信状况做出全面了解，向客户推荐适合的金融按揭方式，并配合销售顾问达成车辆销售。 2、 负责收集提交客户按揭资料，及时与客户及销售反馈进度; 3、 签订按揭合同，跟进放款、抵押贷后资料的及时性; 4、 负责跟进贷款车辆的上牌、抵押、年检及后期保养的工作 5、 负责已结清客户的过户/解押工作 6、 根据公司要求，及时、准确提交相关数据报表; 7、 负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务; 8、 对4S店宣导培训公司产品政策。 要求： 全日制大专及以上 熟悉使用办公自动化软件 良好的沟通服务能力、情商高、沟通能力强、执行力强 具备销售经验或熟悉金融贷款业务者优先; 持驾驶证，有自驾车优先。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、 2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。