上海法雷奥

第一轮先是简单的电话面试，问一些基本的个人情况，针对简历内容确认一下专业是否对口。 第二轮是当面和hr，介绍了一下两个职位可以供我选择，一个是研发一个是售后。分别介绍了两个职位的概况。我做完选择hr就去把我所选择的职位的直接领导叫来。直接领导来了以后，详细介绍了一下工作内容，主要也是问了下大学专业内的一些研究课题，还有未来的一些打算。 第三轮，是和部门主管（一个中国人一个外国人）面试，聊了一下个人情况，家庭住址等等。

下午两点到达面试，先填写一份个人信息表格。然后先是技术面，谈了一下过往工作经验，然后做了一份C语言题目。 题目不难，20道选择题，考比较基础内容。后面有两道代码题，一道是双向链表插入一道是有序数组查找。最后是HR面，主要问家庭情况与职业规划。

人事通知去面试不是打电话，是直接给你发个短信和邮件，全程邮件沟通确认了面试时间。 到了那里人事先简单聊了下，大概10来分钟，说让等下去找部门的人来面，等了10分钟，前台小姑娘来了，没说任何理由，就说让先回去。第二天早上又来了一个短信，说让隔天去复试，去了部门的人说上次约的时间临时出差去了，就让我再跑了一趟。 说了工作内容，感觉就是个救火队员，出差频率太高，没啥兴趣。总体的印象是这件的人事真的不专业。