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只有一轮boss面，简单记录下面试过程 老板本人非常高傲，态度傲慢连高中哪所学校，文理科，高考数学多少分都问到了，我不理解意义在哪里问了很多概率论的题目，市场营销相关的理论概念，这里他是全程看着手机，像是在看参考，概率论的题目说是可以给思路即可，我思路正确后就又要我给出具体结果…考口算呢大哥。几乎没有问到上一家公司的工作内容（和我跨行业岗位也有关系）整体而言问的都是最基本的问题，并不专业。老板本人心高气傲，非常自以为是，感受不到对面试者的尊重。最终通过了，由于我没有经验所以选择由成熟运营来带我，结果运营本人和我说我的薪资成本全部从ta的提成里扣，老板本人不额外多出一分钱，而且带新人毫无补贴。在我入职两天后找了个非常扯淡的理由把我辞掉了：上班玩手机。然而我就是点了点外卖，没有计算器用手机计算器操作了一下（其实就是随便找个理由辞掉）。浪费时间浪费生命，避雷，大家别去。

去到那里后先测试了打字速度，然后问了一些问题后让我看一张纸，说是考我的理解能力让我记下来，待会抽我，说真的蛮懵的，虽然面试通过了，但是因为种种考虑，最终还是没入职。

一般般，问了好多好细，感觉没戏