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只有一轮 到了先做一套测试题 然后再做一套性格测试 之后就是HR直接面试  根据简历提问题 对职位的意向 简单的自我介绍 就是聊了一些比较好回答的话题  hr对公司进行介绍 我其实准备了挺多有关于公司的问题 但是并没有提问 也没有问来这里的原因  面试官很和蔼 可能因为是应届生 就面试了一次 然后直接就说录取了 决定要去了就联系他们 然后给offer 对于社招的不是很了解 总体来说感受很好

人事进行第一轮面试：经历和薪资要求经理进行； 第二轮面试：将经历，专业能力和未来发展规划总监进行； 第三轮面试：了解专业能力和未来规划。

下午13:30过去先填了个人信息，然后给了一份考卷，有三页，不限时，可带手机。第一页，有两题，自我介绍和开脑洞画画。第二页填软件掌握信息，及软件掌握的一些相关考察。第三页现场给两个测试题，一个考文案及想法，一个是画个logo。现场参加考试的人很多，每天八九个的样子，但有一半都会随便填一下就放弃。填完考卷HR会问一些常见的问题，然后就是拿着考卷面VP，他会提一些与考卷相关的问题考察综合能力。