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小米新零售管培经验贴一面是hr群面。大概10个人，hr一一让自我介绍，并且群问对小米企业文化的了解。二面是去的武汉小米总部，一轮九个人，无领导小组讨论。在70%的新人和的团队里，如何带领团队，达到销售业绩。

一面 先人事电话面试，了解你上家工作情况，岗位，离职原因。因为我在上家公司干得也比较久，所以聊得内容也比较多。最后问了下职业规划，大致说了下我的想法。整体面试还是比较满意，当时HR说了会安排二面。