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集团网络直销事业部（一大把）
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简介
中国数码信息有限公司Sino-i Technology Limited中国数码信息有限公司是一家香港联合交易所上市公司（股份代号：250）。自1999年以来，中国数码就一直致力于IT和知识产业领域的投资和发展。透过旗下控股企业分别为国内企事业单位、政府部门与机构，以及商务人士、个人用户等提供IT及知识与文化传播的全方位服务。其业务范围主要集中于中国大陆，包涵企业IT应用服务、金融财经资讯服务、远程教育服务、文化与传播四大业务板块。成为中国IT和知识产业的领导者，是中国数码始终不渝的目标。 几年来，通过投资设立、收购合并和业务重组等一系列战略举措，中国数码迅速打造成由中企动力科技集团股份有限公司、北京新网数码信息技术有限公司、北京世华国际金融信息有限公司、北京华夏大地远程教育网络服务有限公司、北京红旗中文贰仟软件技术有限公司、大地时代文化传播等在内的高效运转的企业集团。先后在65个城市开设了120多家直属分支机构，现有员工逾9，000人，并且拥有遍及全国的10，000多家代理商。在企业IT服务领域，基于对中国企业用户需求的深刻理解和认识，中国数码成功地构建起最适合企业用户，特别是中小企业用户信息化需要的模式——IT应用服务运营模式（ASP）。透过一体化的IT应用服务平台，向企业用户提供从电子商务入门应用到信息资讯整合应用的全方位解决方案。同时，还成功地建立了集人员直销、代理销售、网络直销渠道为一体，覆盖全国的立体商务网络。旗下企业中企动力于2005年跻身中国IT服务市场十强，标志着中国数码在IT服务领域的雄厚实力。并于2006年收购了北京红旗中文贰仟软件技术有限公司，正式进军办公应用软件市场。在金融财经资讯服务领域，旗下企业北京世华国际金融信息有限公司创建于1993年，是国内规模最大、历史最为悠久的财经信息提供商。先后为国内银行、期货经纪公司、证券经纪公司、基金管理公司、企业、高校、政府机构，以及专业投资者、经济管理人士提供全面的财经信息服务，在国内期货及外汇市场上占有主导地位，其产品及服务品牌“世华财讯”已经成为业内领导品牌。 在远程教育服务领域，中国数码于1999年投资设立了北京华夏大地远程教育网络服务有限公司。作为一家专业远程教育应用服务提供商华夏大地不仅面向个人用户提供远程教育服务，同时为企业、事业单位、政府部门和其他机构提供远程教育应用服务，其远程教育个人注册用户已逾百万。华夏大地还积极与中国教育部、全国考试办公室及各省市考试院等教育权威机构建立广泛的合作关系，承担了中美网络语言教学项目、长城汉语项目等教育部国家重点科研课题项目。该企业成为中国远程教育领域首家被北京市科委认定的外商投资“高新技术企业”和“双软企业”。 在文化与传播领域，中国数码于2003年开始涉足中国电影产业，2005年首先在广东启动了数码影院建设项目，同时开始与国内知名高校和科研机构合作研发数码电影技术。2006年初，中国数码开始进入互联网产业，旗下正在运营和筹划的网站包括面向全球华人的专业在线中文知识库――“知识在线”、全国领先的远程教育专业网站――“华夏大地”、企业门户网站和金融资讯门户网站等。同时，中国数码还将应用最先进的多媒体制作和传输技术，开发多媒体制作与传播应用服务系统，为知识与文化传播提供具备领先技术的应用服务平台。 中国数码拥有雄厚的技术实力，现已在北京、广州分别设立了大型研发中心，研发团队规模近千人，其中包括许多业内顶尖的专业技术精英。2004年，中国数码信息在北京经济技术开发区建立了专业的超大规模独立机房，拥有千兆独享带宽，数千台高性能服务器，专业的防火墙、防病毒网关等安全设施。强大的研发实力、先进的设备设施、丰富的专业运营经验成为中国数码业务发展的坚强后盾。 2004年，中国数码将集团旗下企业国内营运总部迁址到北京经济技术开发区软件园，并购买了5万平方米的土地，斥资数亿元打造一座建筑面积8万平方米，集研发、制作、营销、服务为一体的国内最大的应用软件和多媒体研发服务基地――“数码庄园”。中国数码相信，信息技术的革命和进步为中国带来了新的历史性的机遇，中国数码的使命就是运用最先进的信息技术，打造信息化与知识传播的平台，服务中国企业和大众群体，为推动IT和知识产业的发展做出自己的贡献，让信息和知识成为国家发展、社会进步、英才辈出的动力之源！
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2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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