SENSORO

难度一般吧 面试官表述不清楚 感觉水平一般 不知道他们公司到底要招什么样的人 感觉跟闹着玩似的 高级开发的建议不要浪费时间

面试分4轮: 1.项目主管面试，会谈一些工作经历，一些简单的技术问题，以及对他们公司的看法，最后会问离职的原因。 2.技术面，会谈一些之前做过的项目，项目中的技术细节会讨论。 3.老大电话面试，主要是评级。 4.HR面试，根据之前的评级谈薪资待遇。

1.问了 MVP、卡诺模型方法论的应用场景，我自认为回答的还不错，尤其在扩展和案例方面还算有直接的事实支撑，算OK的了。 2.交互设计规范方面，问的问题还挺多，我感觉状态一般，但是要点应该都有； 3.问了以前成功的产品经历，这方面是个人优势，所以送分题，没啥可说的。 4.公司在物联网行业应该是头部企业了，似乎比较低调，但是现场看到的奖还挺多的（竟然还有红点）； 5.福利什么的比较齐全，非常正规，比起某些互联网知名公司要好点。总之期待面试通过，不过看了一下公司也挺在乎学历和经历的，建议有一定学历或者知名企业的人可以看看。