金文

一面 初试是通过线上腾讯会议进行面试，因为经验比较符合，因此觉得面试没有难度。部门经理是一个逻辑思维清晰，谦和有礼貌的人，很专业又详细的介绍了企业文化和公司各个部门的职责，公司的发展领域等，印象非常好，我非常认可领导及公司。复试是到了现场，近一步沟通了工作内容和负责事项，提到了薪资期望，薪资结构，公司福利，以及入职时间，最后参观了一下公司，确实比较大，应该有300人左右，我相信是个值得期待发展的未来

聊了一个多钟，现场做份活动策划案的题，面试结束发了过往作品给面试官，面试官随和；昨天的面试，还在等待公司回复中，真是令人忧伤，希望能被录取。

面试难度一般，邀约人事聊完简历信息后，行政主管+人事主管面，整个过程行政主管说的少，基本是人事主管在说，面试难度一般，问的问题常规，不冒犯，态度较好。