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打着上海分公司的名字招聘，感觉这家公司在骗方案，初试时薪酬待遇都谈好了，说再进行一轮老总终试就差不多可以确定了。提前一天通知电话终试，约定时间到了又临时改成视频面试。老总开口就是这是初试，聊了半小时布置了两个作业，要求出非常详细具体完整的两套他们急需的方案。感觉是想头脑风暴，大家求职谨慎点！！！

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。

侧重于项目经历