厦门科华恒盛股份有限公司

全国超过40个办事处，发展比较快和成熟。面试流程比较规范，先投了简历不予合适，继续投（可能是不同事业部招人），有面试机会。 先是HR面试，听说是厦门大学硕士生，常规的面试问题。比如自我介绍，人性，人格，价值观等。然后用人部门主管面试，主管大区的副总面试，专业问题，一个是思维技巧性，一个是销售技巧性。 最后一面见总裁，和蔼可亲的一位阿姨，比较哲学，真实的展示自我，表达对公司的兴趣和将爱的信心就好了。

由于错过了校招，所以走的是社会招聘途径。在漳州大学城的大型招聘会上看到科华招聘，故投了简历。大概3天后收到了面试邀请，面试主要流程是：首先拿了两份试卷，一份是专业知识测试，主要是一些物理类的知识，分为单选填空和简答，很多都是蒙的，面试的人写的其实都差不多水平，后面才觉得这测试其实关系不是很大；另外一份是职业性格测试。两份都填完之后开始面试，三人为一批进入独立办公室面试，大概问了你学校成绩对科华的了解与要求能不能接受加班之类的。整体来讲难度不大。

第一天是公司主管技术的副总和一个HR面试，两个人面三个面试者，依次自我介绍之后，主要询问项目相关的问题，大概每个人10分钟，之后就结束等通知，当天晚上十点多收到面谈通知。第二天早上九点，大概来了十几个人，HR先介绍了公司情况，待遇，以及回答同学们的一些问题，说下午会发offer，结果回去后下午果然收到了offer。第三天上午直接签两方~总体感觉是不怎么筛人。